• 契約社員

セントケア三鷹新川　小規模多機能/契約社員採用係/38

職種/仕事内容

仕事内容: ◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜12種の事業を運営！＞ 他職種へのキャリアチェンジも可能！ ◎＜資格取得支援制度充実！＞ 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！ ◎＜男性の育休取得実績もあり！＞ 子育てと両立されている方多数！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 定員29名の小さな施設です。日勤スタッフの皆さんは、施設に お越しになられる18名のお客様や、在宅でお過ごしになる11名の お客様の「日常生活をお手伝い」する事がお仕事です。 運転（送迎）業務、食事や入浴、排せつ等の支援はありますが、 「夜勤」勤務は一切ありません！ 【送迎業務について】 施設に通ってこられるお客様がいらっしゃいますので、送迎業務 は必ずあります。スタッフの運転技術に合わせて車の大きさや、 送迎ルートなどを決定しておりますので、大きな車が苦手な 方には小型車を担当して頂いております。 （※軽自働車の運転が出来る事は必須です。オートマ限定可

勤務地

アクセス

アクセス: 三鷹・吉祥寺・仙川駅よりバス「新川」徒歩３分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 早番7:00～16:00（実働8時間） 日勤8:30～17:30（実働8時間） 遅番10:45～19:45（実働8時間） 深夜17:00～翌10:00（実働15時間） 4交代勤務になります。 週3日以上 勤務時間ご相談ください

給与

月給273,600円～320,800円 給与: 月給27万3,600円～32万800円 研修中 時給1,165円～1,855円(研修期間14日) 4回分の夜勤手当含む 5回目以降夜勤手当7900円以上/1回 土日祝手当＋50円 処遇改善加算金別途年2回最大20万 経験・資格により給与決定

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制 勤務は希望シフト勤務 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日110日 有給は法定通り付与 計画的有給取得率96.2％

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給(上限月10万円) ・昇給年1回（7月） ・社会保険完備 ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与 ・各種研修制度：入社時、OJT、定例研修等 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度　等 ・正社員登用制度有、実績有

その他

その他: 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募（電話：03-5822-7201） [2]面接1回 [3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です！ ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 ＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞ 面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです！ 「興味はあるけど自信がない」という方もまずはお気軽にご相談ください。 その他、不安に思っている事や聞きたいことなどどんな些細なことでもお気軽にご質問ください。 お会いできるのを楽しみにしています！ セントケア三鷹新川　小規模多機能 【住所】東京都三鷹市新川6丁目4-30 【TEL】03-5822-7201 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 273,600円 - 320,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間