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紹介先:インハウスコミット株式会社

仕事内容

仕事内容 インハウスコミットは、 HRコンサルティングや マッチング、人材派遣・紹介で 企業の成長を支援する セールスパートナーです。 クライアントの社風やお悩みに合った メンバー選定からHR支援までを 一気通貫で行い、 本格的な課題解決にコミットします。 セールスの力を通して、 企業の課題解決と成長に貢献します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅未経験者歓迎！成長できる環境と明確なキャリアステップ 経験・知見豊富なチームリーダーがサポート。未経験からでもスタートでき、1～2年でチーム管理へ、その後マネージャーへのキャリアアップを目指せます。 ✅年間休日120日以上＆残業月30H以内！ワークライフバランスを重視 週休2日制（シフト制）で年間休日120日以上。残業も月30時間以内で、プライベートも大切にできます。 ✅転勤なし！札幌本社またはクライアント先で腰を据えて活躍 転勤がなく、札幌本社または各クライアント先での勤務。住み慣れた地域で長く働くことが可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 インハウスコミットのミッションは【salesの適才適所を開拓して人々を笑顔にする】ことです。 インハウスコミットはお客様企業（クライアント）が多数あり、幅広い業種や商材の仕事をお客様企業のパートナーとなって請け負っています。 セールスのスタイルも、【新規営業】、【既存のお客様に対しての営業】、【対面での接客営業】など様々ですし、【バリバリ結果を出して稼ぎたい。】、【ゆっくり安定して稼ぎたい。】など、一人一人の考え方や適性をみながら配属チームを決めてお客様企業の課題を解決しています。 最初はセールス・営業未経験の方でも安心してスタート出来る仕事からなので、徐々にステップアップしていき、スキルをつけて、いずれはプロフェッショナルになってチームの責任者になって頂きたいです。 入社後は、セールスに必要なスキルをイチから身につけるところからスタート。お客様企業の商材のテレアポ営業からスタート。セールストークなど営業の必須スキルを勉強できます。 スタート地点でも一人一人の考え方や適性をみながら配属チームを決めることによって、【適才適所】を発揮できる環境を提供します。 成長速度や考え方や適性も関係しますが、約１年～２年と経験を積んだら、少数のチームを管理する側として部署を担っていきます。PDCAサイクルを回しながらチームで結果を出していく戦略的スキルやマネジメントスキルを学びましょう。 その後は現場の最前線で活躍しながら、チームに所属する部下の指導・育成、お客様企業との折衝を担うサブマネージャー、新規事業の発案・実行、社内統括などを行うマネージャーへのキャリアステップとなっていきます。 【入社後の流れ】 入社後は共に営業スタイルを創っているお客様企業の営業業務を教えてもらいます。テレマーケティング営業業務を約半年～１年ほど経験し、営業業務に加え管理業務を1年半ほど経験いただきます。4年目を目安に独り立ちして、クライアント開拓を開始していただきます。※時期に関しては個人の成長度による 【キャリアステップ】 ▼一般社員 ▼トレーナー・リーダー（数人のマネジメント・新人研修） ▼サブマネージャー（現場の最前線で活躍しつつ、チームに所属する部下の指導・育成を担う） ▼マネージャー（新規事業の発案・実行、社内統括など） 面談は半年に1回くらいのペースであり、能力次第でどんどんキャリアアップできます。 【扱う商材】 通販系各種、通信系各種、ライフライン系各種、IT(SaaS)、人材系各種、モバイル販売（接客）など、今後もお客様企業・商材はより豊富になっていきます。 【職場について】 インハウスコミットは、セールスの 適才適所を開拓し、企業の成長を 支援するセールスパートナーです。 ベンチャー企業のため、一人ひとり の裁量権が大きく、やりたいことに 挑戦しやすい環境が魅力です。 和気あいあいとして、ユニークな 社員が多い職場です。 未経験の方も安心してスタートでき る体制があり、研修制度や明確な キャリアステップで成長できます。 世の中を動かすヒーローになりたい 方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか！