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徳山中央病院ひまわり保育園(アートチャイルドケア株式会社)

仕事内容

仕事内容 ＼こんな想い、お持ちではないですか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □育成・研修制度がしっかりした園で 働きたい □働き方の柔軟性がある職場を選びたい □持ち帰り仕事ゼロ＆残業NGの園が良い □園見学から気軽に雰囲気を知りたい 一つでも当てはまった方へ。 私たちが “保育士の働きがい” を 大切にできる理由をご紹介します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を重んじ、 ●主体性を尊重した声かけ ●自ら遊びを展開できる環境づくり ●発達や生活リズムに寄り添った丁寧な保育 を大切にしています。 さらに、専門医と共同開発した 「眠育®」により健やかな生活リズムを 育み、心身の成長をサポートしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 アートチャイルドケアは “日本一保育士が働きやすい会社” を 本気で目指します。 ★ 現場の声を制度に反映 「日本一保育士が働きやすい委員会」 により、 育休復帰率の向上や休暇制度の充実等 職員の声から数々の制度が実現しています。 ★ 安定した企業基盤 アートグループとして 全国に保育サービスを展開し、 長く働ける環境づくりに力を入れています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、働きやすさ 】 ★アピールポイント ●人材育成・研修サポートが充実 ●働き方を柔軟に選択可能 ●持ち帰りなし＆残業NG ●法律を上回る独自休暇制度 ●園見学のみの参加も大歓迎 ★「ゆとり」を生む保育DX ●CoDMON（コドモン）導入で 事務作業軽減 ●業務削減の見直しを定期的に実施 ●子どもと向き合う時間を最大化 ★職員の長期活躍を応援 ●やりたい保育にどんどん挑戦できる ●医療従事者を支える “縁の下の力持ち”として誇りを持てる ●園長候補として ステップアップできるポジションあり 病院敷地内の明るく広々とした保育室で、 子どもたちはのびのび、 職員ものびのび働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 院内保育所（定員50名）での保育業務や 運営補佐をお任せします。 ✔ お子さまの保育 ✔ 昼食・おやつの準備および介助 ✔ 掃除 ✔ 連絡帳・書類作成 ✔ 送迎時の保護者対応 ✔ 睡眠チェック 《園長業務（次期園長候補）》 ・シフト作成 ・職員のメンタルマネジメント ・自治体対応 など ※入社後すぐに一人ですべてを 担当することはありません。 現園長がじっくり指導しますので ご安心ください。 ★ポイント★ ●“やりたいことは何でもチャレンジ”の 風土 ●却下されることはほとんどなく、 挑戦しやすい環境 ●医療従事者の支援を担う、 社会的意義の高い仕事 ●土日や夜勤もある分、 チームで支え合える文化が強い 持ち帰りなし＆残業NGを徹底し、 CoDMON（コドモン）による効率化も 進んでいます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループとして、 全国191以上の保育施設を運営。 「We care for〜ケアをまんなかに〜」 を掲げ、子ども・職員・保護者が “自分らしく過ごせる保育園づくり” を 続けています。