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株式会社 ピーシーデポコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: ❖おすすめポイント ✅ 年休120日! 完全週休2日制でメリハリある働き方 ✅ 残業平均13h! 仕事後の時間も確保しやすい ✅ 賞与年2回! 昨年度実績は4か月分～ ✅ 昇給は年2回! 頑張りが評価に反映される ❖長く寄り添える接客 会員様を中心に、数年単位で関係を築く仕事です。短期的な販売ではなく、生活の変化に合わせた提案ができるため、信頼を積み重ねる接客ができます。 ❖提案力を活かせる環境 デジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や活用方法をご提案します。お客様ごとに課題が異なるため、提案の幅を広げたい方にも向いています。 ❖自分で考えて動ける裁量 店舗対応か訪問対応かも、内容や関係性を踏まえて判断します。マニュアル通りだけではないからこそ、主体的に動く経験を積みやすい環境です。 ❖成長を支える仕組み OJT、勉強会、ロープレ、店舗間情報交流など、学びの機会が充実。未経験からでも段階的にスキルを身につけていけます。

仕事内容: 年休120日! 残業は平均13h! 賞与年2回! 昇給は年2回で頑張りを反映! お客様の暮らしに長く寄り添うデジタルライフプランナー 「接客経験を活かして、もっと深くお客様と関わりたい」 「売って終わりではなく、頼られる仕事がしたい」 「安定した環境で、働きやすさも大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼日常の“困った”に寄り添う仕事／ デジタルライフプランナー 月給243,000円～367,000円 ──────────────── ❖この仕事の魅力 ✅ お客様の生活に長く伴走できる! 会員様を中心に、数年にわたる関係づくりができる仕事です。 ✅ 1日4～5組程度! 1組約1時間かけて、じっくり相談に向き合えます。 ✅ 年休120日! 完全週休2日制で、仕事とプライベートの両立を目指せます。 ✅ 賞与年2回! 昨年度実績は月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～です。 ❖どんなお仕事? ご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的なご提案を行います。 「アプリやキャッシュレスをもっと使いたい」 「端末の買い替えでデータ移行が不安」 「ネット利用時のセキュリティが気になる」 「通信料金を見直したい」 など、日々の暮らしに関わるご相談に、会員様のデジタル担当として対応していきます。 ❖働き方のポイント 店舗での対応だけでなく、内容や関係性に応じてご自宅への訪問対応も行います。 その都度、自分で考えて動ける裁量の大きさがあり、決められた通りではない面白さがあります。 ❖入社後の流れ 先輩社員がメンターとしてつき、店舗でのOJTを中心にサポートします。 方針説明会、スキルアップ研修、ロープレなどの勉強会もあり、数か月～半年程度で独り立ちを目指せる環境です。 ❖キャリアの広がり デジタルライフプランナーとして経験を積みながら、店長やエリア長といったマネジメント、企画営業などへのチャレンジも可能です。 ────────────────