• 正社員

社会福祉法人三篠会/特別養護老人ホーム 南さいわい

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＜「介護＝大変」というイメージを変える職場！＞ 「きつい」「汚い」「大変そう」――。 そんな介護のイメージを変えていきたい。 南さいわいでは、介護機器を積極的に取り入れ、 職員の負担を減らしながら、 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 《仕事内容》 特別養護老人ホーム「南さいわい」での介護業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ✔ 食事介助 ✔ 入浴介助 ✔ 排泄介助 ✔ 移乗・移動介助 ✔ 環境整備 ✔ レクリエーションの企画・実施 ✔ 介護記録の作成 ✔ 利用者様の生活・健康状態の見守り ✔ 他職種との情報共有・連携 など 【南さいわいの魅力ポイント✨】 ①常勤ドクター在籍＆多職種連携で安心！ 特養では珍しく「常勤のドクター」が在籍！ 利用者様の体調に変化があった際も、 すぐに相談できる環境が整っています。 また、施設長、看護師、介護職リーダー、 生活相談員、管理栄養士、機能訓練指導員、 事務職などが参加する委員会や会議を 定期的に開催。 介護だけの視点ではなく、多角的な視点から 利用者様の課題を考え、情報共有や改善に 組織全体で取り組んでいます。 他職種と連携しながら、介護職としての 専門性をしっかり発揮できる環境です◎ ②「ノーリフティングケア」で身体的負担を軽減！ 移動リフトやスタンディングリフトなどの福祉用具を活用し、 力任せに利用者様を持ち上げない 「ノーリフティングケア」を定着させています。 利用者様にとって安楽なケアを実現するだけでなく、 職員の腰痛予防など、身体への負担を軽減できる 環境づくりにも力を入れています。 「介護＝力仕事」というイメージを変え、 長く安心して働ける介護を目指しています。 ③介護記録等を電子化！ 介護記録システム「ケアカルテ」を導入し、 介護記録にはiPhoneを使用しています。 職員がその場でリアルタイムに記録できるため、 紙に記録してから入力し直すといった負担を軽減。 さらに、記録内容は医師・看護師・生活相談員などの 多職種も確認できるため、情報共有もスムーズです。 利用者様の状態を継続的に把握しながら、 より良いケアにつなげられる環境です◎ ④利用者様のプライバシーにも配慮した施設づくり 多床室では、木製の扉を設置するなど、 利用者様が安心して過ごせる空間づくりにもこだわっています。 「ただ介助をする」のではなく、一人ひとりの尊厳や プライバシーを大切にした介護を実践しています。 ⑤残業月平均5時間＆早番は16時00分終業！ 勤務時間を4形態に分けることで、 残業が発生しにくいシフト体制を整えています。 残業は月平均5時間程度。 早番の日は16時00分が定時なので、 仕事終わりの時間もたっぷり確保できます♪ ご自身の予定に合わせながら、 無理なく働き続けられる環境です。 ⑥一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケア 入所時には、利用者様の生活歴や出身地、 職歴、趣味、大切にしていることなど、 パーソナリティに関する情報を丁寧に把握。 スタッフ間で深く情報共有することで、 認知症のある利用者様とのコミュニケーションや、 一人ひとりに合わせたケアにつなげています。 「ただ介助をする」のではなく、 利用者様のこれまでの人生や想いを大切にした 介護を実践したい方にぴったりです。 ⑦新しいキャリアをしっかりサポート！ 住宅手当や引越費用の負担など、 新しい環境で働き始める方へのサポートも充実。 「新しい場所でキャリアをスタートしたい」 という方も安心してご応募いただけます。 遠方からの転居を伴うご応募も歓迎しています！ 《施設について》 入所定員：142名 《利用者様の要介護度》 ・要介護1：7名 ・要介護2：14名 ・要介護3：56名 ・要介護4：39名 ・要介護5：26名