• 正社員

創世建設株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ────────────────── ⏩仕事について ────────────────── 「現場での長時間労働に疲れた」 「もっと自分の仕事が誰かの 役に立っていることを実感したい」 そんな想いを抱えていませんか？ 当社は土地のポテンシャルを最大限に 引き出すプランニング力と、 設計から施工までワンストップで 完結するスピード感が強みです。 あなたにお任せしたいのは、 住む人の笑顔を想像しながら、 設計図をカタチにする施工管理の仕事です。 ────────────────── ⏩具体的な仕事内容 ────────────────── 新築アパート建築の 施工管理業務をお任せします！ ✅新築アパートの工事現場での 工程管理や段取り ✅建築現場までの移動、職人さんや 各業者さんとのコミュニケーション ✅各業者さんへの発注や事前打ち合わせ ✅案件全体の進捗、スケジュール、資金管理 ✅CAD(JW_cad)を使った施工図面の作成 ◎CAD未経験でも大丈夫！ 「CADを触ってみたい」 「使えるようになりたい」 という意欲がある方を歓迎します。 イチから丁寧にお教えしますので ご安心ください。 ◎未経験から施工管理にチャレンジできる！ 現場管理の経験はあるけど、 施工管理の経験がない...。 そんな方大歓迎です！ 当社の案件は9割が新築アパート。 現場管理の経験を活かしながら、 施工管理としてのスキルを身につけて いただけます。 ────────────────── ⏩とある1日の流れ ────────────────── ⏰8:30 ┗ 自宅出発 社有車を使って現場へ向かいます。 ⏰9:00 ┗ 新築アパートの現場確認（午前） 工事の進捗や職人さんとの コミュニケーションをとります。 ⏰10:00 ┗ 建材屋さんと打ち合わせ 必要な資材の発注や調整を行います。 ⏰12:00 ┗ 昼食 現場近くの飲食店や車内でゆっくり休憩。 ⏰13:00 ┗ 下請業者さんと打ち合わせ 翌日以降の工事段取りなどを確認。 ⏰15:00 ┗ 新築アパートの現場確認（午後） 午後の工事状況を確認。 ⏰16:00 ┗ 事務所にて業務 CADによる施工図作成、 メールチェックや書類作成、 案件の整理などを行います。 ⏰17:30 ┗ 退社 お疲れ様でした！ ✅直行・直帰もOK 日によっては直行・直帰も可能です！ パソコンや携帯を支給しているので、 事務所に戻らずにそのまま帰宅できます。 ────────────────── ⏩当社のおすすめPOINT！ ────────────────── ⭐年間休日123日！ 土日祝休みの完全週休2日制です。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ⭐高収入も目指せる！ 基本給と固定残業代に加え、 賞与や決算手当でしっかり還元します。 ⭐移動もラクラク！ 社有車（ハイエース）を貸与します。 通勤にかかるガソリン代は、 支給する社用カードでお支払いいただけます。 ⭐イチから学べる！ メイン事業は新築アパートの建築請負工事 です。新築アパートの建築や賃貸について、 イチから専門知識を身につけられます。 ⭐働き方も柔軟に対応！ 創業8年目の若い会社なので、 柔軟な働き方が可能です。 あなたの希望をお聞かせください。 ────────────────── ⏩当社について ────────────────── 私たちのメイン事業は、 新築アパートの建築請負工事です。 その他、不動産のプロフェッショナルとして 賃貸や売買、コンサルティングまで幅広く 手掛けています。 建設業登録 宮城県知事(一般)第23562号 宅建建物取引業 宮城県知事(１)第6982号

勤務地

アクセス

交通・アクセス 仙台市地下鉄東西線「卸町」駅から徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰勤務時間 9時00分〜17時30分 ◇実働7時間20分 ◇休憩70分 ◇月平均残業時間30時間

給与

月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐賞与あり ┗年2～3回/150〜200万円（前年度実績） 【給与例】 給与例 ◤ 年収例 ◢ ⭐年収750万円（40代/入社2年目） ┗月収40万円＋賞与2回＋決算手当

休日休暇

休日休暇 ⏩年間休日123日 ⏩完全週休2日制 └土日祝休み ⏩年末年始休暇あり ⏩夏季休暇あり ⏩有給休暇あり └6ヶ月経過後10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □賞与あり └年2回/昨年実績あり □昇給あり □決算手当あり └年1回/昨年実績あり □社用車貸与 □交通費全額支給 └社用カードより対応 □作業服貸与 □PC・スマートフォン貸与 □資格取得支援制度あり □定期健康診断 □駐車場あり □再雇用制度（上限70歳）