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株式会社ウエダ　大和郡山営業所

仕事内容

仕事内容 ＼経験ゼロから始める、本気のキャリア╱ 🏢ウエダについて 創業75年。物流という「当たり前」を支え、社会を陰から支えるインフラ企業です。顧客・社員・社会、三方の笑顔を大切にしています。 ☀️ どんな仕事？ 大手パンメーカーの工場内で、物流チームを支える日勤の現場管理者を募集します。 パート・アルバイトスタッフが気持ちよく、安全に働ける現場をつくるのが仕事です。 「休みはしっかり取りたい。でも仕事は本気でやりたい。」 そんな方に向いています。年間休日120日を確保しながら、着実にキャリアを積める環境です。 未経験でも大丈夫。まずは現場に入り、体で覚えることから始めます。「この人がいると現場が回る」——そう言われる存在を目指しましょう。 💙 こんな方に向いています 一人で黙々と作業するより、人と関わりながら進める方が好き。「ありがとう」と言われると、次の日もがんばれる。 チームがうまく噛み合った瞬間、自分のことのように嬉しくなる。 そして何より、「今より成長したい」という気持ちがある方。経験は問いません。必要なのは「やってみたい」という一歩だけです。 ❔具体的な仕事内容 現場スタッフが効率よく働けるようサポートするのが役割です。 「今日はこのラインをお願いします」と声をかけ、進捗を確認する。 時間通りにトラックが出発できるよう、人員と手順をパズルのように組み立てる。 状況に応じて、自分も一緒に手を動かす。管理者でありながら現場感覚を持ち続けることが、信頼への近道です。 📋 成長のステップ 入社〜3ヶ月：現場を体で覚える時期。仕分けやピッキングを実際に経験し、仲間の顔と名前を覚えていきます。 現場を知るリーダーこそ、スタッフに信頼されます。 3ヶ月〜1年：チームを動かす側へ。指示出し、進捗確認、シフト調整のサポートを担います。 1年以降：現場を任されるリーダーへ。後輩育成を担いながら、所長というポジションも見えてきます。 📈 キャリアと年収 1年目：年収300万円（現場作業〜管理補助） 2年目：年収350万円（現場リーダーとして独立） 3年目：年収440万円（所長サポートレベル） 5年目：年収500万円〜（所長として現場統括） がんばりが数字とポジションに反映される文化があります。休みも、キャリアも——両方を本気で叶えたい方のご応募をお待ちしています。 🏭 職場環境 20代〜40代がバランスよく活躍中。年間休日120日で、オンとオフを切り替えながら挑戦できます。 📒株式会社ウエダ note https://note.com/ueda_group 毎週水曜更新中！ 🌞大和郡山営業所ではたらく社員にインタビュー！ https://note.com/preview/n21c2684072a7?prev_access_key=05b76626e51357bb9f08064e02a1a9d4 営業所の雰囲気がよくわかる記事になっています。ぜひご覧ください♪