正社員
株式会社Orbital　Lasers

【採用担当】中途採用メイン/フレックス/J-Startup/宇宙ベンチャー採用人事

月給416,000円～660,000円
就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み
服装自由

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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募集情報

■宇宙用レーザー事業を行う当社にて、中途採用を中心とした採用担当をお任せします。■事業拡大に伴う組織拡大を支えるため、採用戦略立案から実行までを担います。

企業・求人の特色【J-Startup選定/9億円調達/フルフレックス/年休120日/ストックオプション制度有】■理研・スカパーJSAT発の宇宙ベンチャー■デブリ除去・衛星ライダー事業の組織拡大を担う採用担当

職種/仕事内容

企業名株式会社ＯｒｂｉｔａｌＬａｓｅｒｓ求人名【採用担当】中途採用メイン/フレックス/J-Startup/宇宙ベンチャー仕事の内容 ■宇宙用レーザー事業を行う当社にて、中途採用を中心とした採用担当をお任せします。■事業拡大に伴う組織拡大を支えるため、採用戦略立案から実行までを担います。【詳細】■採用戦略の立案・実行（中途採用メイン） ■求人票作成、媒体選定、エージェント対応 ■採用管理システム(HRMOS)を用いた選考管理 ■面接調整、選考プロセスの運営、内定者フォロー ■採用広報や会社説明の企画・実施 ■その他、人事・総務関連業務（組織基盤整備）募集職種【採用担当】中途採用メイン/フレックス/J-Startup/宇宙ベンチャー

勤務地

株式会社Orbital　Lasers
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパークR&D棟

予定勤務地神奈川県川崎市高津区勤務地勤務地① 事業所名：事業所所在地：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク R&D棟最寄駅：JR 南武線武蔵溝ノ口駅、東急電鉄東急田園都市線溝の口駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：勤務地の変更の範囲：当社拠点全般転勤：無

株式会社Orbital　Lasers

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給416,000円～660,000円想定年収 500万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥416,000～￥660,000 基本給￥308,266～￥488,300 固定残業代￥108,400～￥171,700を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）ストックオプション（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報経営管理部への配属予定です。採用専任者はおらず、本ポジションが専任担当となります。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：宇宙事業（衛星ライダー事業、スペースデブリ除去事業など）設立：2024年01月代表者：代表取締役福島忠徳従業員数：47人資本金：株式公開：非公開本社所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂１－８－１赤坂インターシティＡＩＲその他備考・企業からのフリーコメント：【事業拡大を支える採用担当（専任）を募集】急激な事業拡大に伴い、組織拡大が急務となっており、中途採用をリードする専任担当者を募集します。採用戦略から実行、採用広報、仕組み化まで幅広くお任せします。立ち上げフェーズのため、採用以外の領域（人事・総務）でご経験を発揮し、会社の基盤整備に寄与いただける方を歓迎します。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■中途採用業務の実務経験(2年以上) ■エージェントや候補者との折衝・調整経験【歓迎】■理系人材の採用経験 ■中小企業での採用・総務経験 ■採用戦略の立案・実行【魅力】 ■スカパーJSAT発、J-Startup選定の急成長ベンチャー。世界トップの“宇宙光学技術”で衛星ライダーなど最先端事業に挑みます。 ■会社の立ち上げ期であり、採用業務を主軸としつつ、人事・総務関連の組織基盤整備にも携われます。 ■主体的に仕組みづくりや改善提案をリードできる環境です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。