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- 正社員
株式会社NTTデータ・ウィズ
労務・給与計算
【富山】NTTデータグループ
アクセス: 荒町駅地図を見る
年俸5,940,000円～6,900,000円
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仕事内容
アピールポイント: ■ NTTデータグループの大規模案件に携われる 担当するのは大手企業向けの給与BPOサービス。首都圏を中心とした大規模顧客の人事・給与業務を支えるため、 給与計算、年末調整、社会保険などの高度な専門性を習得できます。 ■ AI・RPAを活用した業務改善にも挑戦できる 単なるオペレーションではありません。AI、RPA、Excelマクロなどを活用しながら、業務効率化や品質向上にも取り組んでいただきます。運営だけでなく、改善・企画にも携われるため、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■ マネジメント経験を早期に積める 富山拠点メンバー（5名程度）の業務管理や育成を担当いただきます。将来的には拠点運営の中心人材として活躍いただくことを期待しています。「リーダー経験を活かしたい」「マネジメントへステップアップしたい」そんな方にぴったりのポジションです。
仕事内容: NTTデータグループの安定した事業基盤のもと、富山拠点のプロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍しませんか。本ポジションは、お客様企業向け給与BPOサービスを支えるとともに、新たに立ち上がるプロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくポジションです。 給与計算の専門性を高めながら、チーム運営や人材育成、業務改善にも携わっていただきます。富山にいながら全国規模の案件に携わることができ、「プレイヤーとしての専門性」と「リーダーとしての経験」の両方を身につけられる環境です。 【業務内容】 給与計算BPO業務運営／お客様企業から受託した給与計算業務の安定運営を担当いただきます。いずれも本社（豊洲）の管理者と連携しながら実施頂きます。 ■給与計算業務 ・例月給与、賞与計算 ・住民税年度更新、年末調整 ・社会保険関連業務 ・人事給与システムへの登録、計算結果検証 ・顧客および社内関係部署からの問い合わせ対応 ■チーム運営 ・富山拠点メンバー（5名程度）の業務管理、育成、フォロー ・業務品質、納期、生産性の管理 ・本社（豊洲）勤務メンバー、管理者との連携 ・チーム内の課題抽出、改善提案、業務標準化推進 ■業務改善 ・RPA、AI、マクロ等を活用した効率化 ・業務フロー見直し、属人化解消、運用品質向上施策の推進 【配属部署】 部長1名・課長1名は東京本社勤務、富山拠点メンバーは初期約5名を想定 【魅力】 ・富山拠点プロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍できます！ 新しいプロジェクトだからこそ、業務の進め方やチームづくりに主体的に関わることができます。 出来上がった組織に入るのではなく、仲間とともに組織を育てていくやりがいがあります。 ・全国規模の仕事ができます！ 勤務地は富山ですが、連携するのは東京本社のメンバーや大手企業の担当者です。地方にいながら、全国レベルのBPO運営に携われる環境があります。「地元で働き続けたい」「Uターン・Iターン後もキャリアアップしたい」そんな方にも最適な環境です。
対象となる方
求める人材: 【必須】 ・給与計算業務経験（目安3年以上） ・後輩指導やチームリーダー経験 【求める人物像】 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・組織づくりや拠点立ち上げに興味がある方 ・主体的に課題を見つけ改善できる方 ・チームメンバーとの信頼関係構築が得意な方 ・離れた拠点や関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方 ・変化や新しい取り組みに前向きな方 ・期限・品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方 ・プレイヤーとしてもリーダーとしても成長したい方 【歓迎】 ・Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル） ・顧客または社内関係者との調整経験 ・オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験 ・社会保険、住民税、年末調整等の実務経験 ・給与システム（奉行、COMPANY、SAP、POSITIVE等の市販ソリューションや自社開発の人事給与計算システム）の利用経験 ・BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験 ・5名程度以上のチームリーダー経験 ・業務改善、標準化、RPA導入などの経験 ・拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験
仕事の特徴
- 固定時間制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
紹介企業情報
会社名
株式会社パソナHS
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
1070062 東京都港区南青山3-1-30
代表者
八木 孝子
代表電話番号
0366250376
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アクセス: 荒町駅
年俸5,940,000円～6,900,000円
勤務時間・曜日: ・勤務時間／9:00～17:30 ・所定労働時間／7時間30分 ・休憩／60分 ※状況によりシフト勤務となる可能性がございます。 ※3ヶ月に1度、ビル設備点検のため数十分の休日出勤がある可能性がございます
- 固定時間制
掲載開始日：2026/08/05
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原稿ID：caebfb044c081901
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特徴
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