募集情報
【急募】11/1オープン!埼玉|給食調理未経験者大歓迎です♪|入社後研修充実◎
アピールポイント: ●管理職を目指すことも可能 HITOWAのFSカンパニーでは、正社員を 対象にリーダーシップ研修を用意しており、 将来的にリーダーや管理職を目指してみたい という方からのご応募も歓迎しています。 マネジメントスキルや問題解決能力などを 身につけられるので、マネジメント経験が なくても問題ありません。 まずはお気軽にご応募ください!
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月給230,000円~250,000円
アクセス: 東武東上本線若葉駅より 徒歩約16分 ※車通勤可能
株式会社HITOWA
勤務時間・曜日: <シフト例> ▶ 7:30~16:30のシフト制 4週8休制 変形労働時間制(1ヶ月単位) (休憩時間 例:12:00~13:00)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【急募】11/1オープン!埼玉|給食調理未経験者大歓迎です♪|入社後研修充実◎
アピールポイント: ●管理職を目指すことも可能 HITOWAのFSカンパニーでは、正社員を 対象にリーダーシップ研修を用意しており、 将来的にリーダーや管理職を目指してみたい という方からのご応募も歓迎しています。 マネジメントスキルや問題解決能力などを 身につけられるので、マネジメント経験が なくても問題ありません。 まずはお気軽にご応募ください!
仕事内容: 調理員(チーフ候補)として、 下ごしらえや調理、味付け、 盛り付け、洗浄などの施設での調理業務のほか、 食材の発注やシフト作成、 スタッフ教育などもお願いします。 マネジメント経験は不問です! 食事の提供を通して利用者さまを 笑顔にしたいという方や、心を込めた 調理ができる方を歓迎しています。 (変更の範囲:会社が定める業務)
株式会社HITOWA
埼玉県鶴ヶ島市富士見6-2-20日本光電工業株式会社 鶴ヶ島事業所
勤務地: 勤務地:日本光電工業株式会社 鶴ヶ島事業所 住所:埼玉県鶴ヶ島市富士見6-2-20 (変更の範囲:会社が定める事業所) 受動喫煙対策 : 対策あり(禁煙)
株式会社HITOWA
アクセス: 東武東上本線若葉駅より 徒歩約16分 ※車通勤可能
変形労働時間制 勤務時間・曜日: <シフト例> ▶ 7:30~16:30のシフト制 4週8休制 変形労働時間制(1ヶ月単位) (休憩時間 例:12:00~13:00)
月給230,000円~250,000円 給与: 想定年収:304万円~375万円 月給:23万円~25万円 ※給与は経験や前職給与に応じて決定します。 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ・退職金制度 ・資格手当 ・役職手当 ・残業手当(残業代0円~40,000円) ・家族手当(配偶者10,000円、配偶者以外3,000円) ※定年:65歳。 1年更新で70歳まで嘱託社員として再雇用
休暇・休日: ・休日:シフト制(月8~9日休) ・年間休日:107日+有給休暇(入社半年後に、17日付与) ・慶弔休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■インフルエンザ接種補助 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金) ■従業員持株会 ■社宅制度(社内規定あり) ■保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ■ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ■クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ■エクシブ(全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ■HITOWA カンパニー内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ■HITOWA内サークル活動補助制度 ●公共交通機関を利用して通勤 交通費全額支給 ●自家用車を利用して通勤 片道2km以上の方が対象(ガソリン代は弊社規定内で交通費支給) ※駐車場台数に制限がある為要相談 【研修制度】 ■従業員一人ひとりの学びとキャリアを支援する「HITOWAキャンパス」にて、様々なジャンルのセミナーをオンラインやeラーニングで受講が可能 ■新入社員研修:基礎的な調理技術、衛生管理、食品安全の知識を学びます。会社の理念や方針を理解し、スムーズに業務を開始できるようサポートします。 ■実務研修:現場での実務を通じて、日常業務に必要なスキルや知識を身につけます。先輩社員がマンツーマンで指導し、実践的な技術を学びます。 ■専門技術研修:高度な調理技術や特殊なメニューの作り方など、専門的なスキルを習得する研修です。キャリアアップを目指す社員に最適です。 ■リーダーシップ研修:将来的にリーダーや管理職を目指す社員を対象に、リーダーシップやマネジメントスキルを養う研修です。チームのまとめ方や問題解決能力を身につけます。 ■定期研修:最新の調理技術やトレンド、衛生管理の最新情報などを学ぶための定期的な研修です。常に最新の知識をアップデートします。
その他: ※この求人は株式会社ヒトナラの紹介案件です。 ※ご応募の際は履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 164時間
求める人材: 【必須条件】 ・社員食堂経験者(年数不問) ・責任者経験者(年数不問) \調理師免許は持っているけど ブランクがある方も大歓迎/ 高齢者施設や保育園・学校・企業での 集団給食などでの調理経験が有る方や 居酒屋・ファミリーレストラン・ 中華・イタリアンなどでの調理経験が 有る方も大歓迎です。 新卒者の方から~60代の方まで 多様なスタッフが活躍しています。
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
1名
会社名
株式会社ヒトナラ
代表者
日淺二郎
所在住所
6008216 京都府 京都市 下京区東塩小路町614番地-2階
代表電話番号
0757462237
事業内容
人事・人材サービス
掲載開始日:2025/10/16
原稿ID:cafacbeb2265def9
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