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株式会社真重機

職種/仕事内容

仕事内容 ＜2023年秋設立！新しい会社の未来を創る、中心メンバーを募集！＞ 滋賀県内を中心に、暮らしの基盤となる宅地造成や一般住宅の外構工事などを行う会社です。 各現場での土木作業全般をお任せします ・現場例：宅地造成、ドラッグストア建設、住宅、プラント等 【アピールポイント】 ✅ 会社の未来を創る、中心メンバーに！ 2023年秋に法人化したばかりの新しい会社です。事業拡大中のため、将来的にリーダーや責任者としての活躍も目指せます。会社の成長を一緒に楽しんでくれる仲間を待っています！ ✅ 資格取得を全額応援！ゼロからプロの職人へ！ 「車両系建設機械」「玉掛け」など、業務に必要な資格の取得費用は会社が【全額負担】します。働きながら市場価値の高いスキルを身につけ、給与もアップさせることが可能です。 ✅ 社長との距離が近い、フラットな職場環境！ 昔ながらの厳しい上下関係は一切ありません。代表との距離も近く、現場のアイデアや「もっとこうしたい」という意見を気軽に言える、風通しの良い環境が自慢です。 ✅ 残業ほぼナシ！プライベートも充実！ 現場が早く終われば、定時を待たずに早上がりも可能です。家族や自分の時間も大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 ✅入社祝い金5万円支給！ 入社して3ヶ月間、頑張ってくれた方には感謝の気持ちを込めて「5万円」を支給します！ 【仕事内容】 ＜”しんどい”イメージを覆す、新しい土木のカタチ＞ 株式会社真重機は、滋賀県を拠点に宅地造成や商業施設（ドラッグストアなど）の建設、プラント工事などを手掛ける若い会社です。あなたには、オープニングスタッフの一員として、現場での土木作業全般をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ◆建設機械のオペレーション補助 ◆資材の運搬、整理 ◆現場の清掃、安全管理 ◆その他、土木作業全般 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマン（2人1組）で丁寧に指導します。 座学研修（2日間）： まずは会社や仕事の基本を学びます。 基本研修（5日間）： 挨拶や返事といった社会人マナーから道具の使い方まで、基礎の基礎からお教えします。 現場実習（OJT）： 先輩と一緒に実際の現場へ。簡単な作業から始めて、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 【未経験の方へ】 最初は「スコップで土をすくう」「資材を運ぶ」といった簡単な手元作業からスタート。道具の名前や使い方から、代表の網島や先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えます。「見て覚えろ」という雰囲気は一切ないので、ご安心ください！ ■会社紹介■ 株式会社真重機は、2023年秋に法人化したばかりの新しい会社です！ 代表の網島を中心に、滋賀県内の暮らしを支える土木・造成・外構工事を手掛けています。 新しい会社だからこそ、風通しは抜群！あなたの「やりたい！」という気持ちやアイデアを大切にします。 会社の成長を一緒に楽しんでくれる、新しい仲間を募集します！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 守山駅から車で12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間： 8:00 ～ 17:00（実働8時間／休憩あり） ※残業は一切ありません。

給与

月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※日給制も選択可（日給 12,000円～15,000円） ※経験・能力・資格を最大限考慮し、優遇します。 研修期間中（6ヶ月）も月給25万円を保証！ 経験や能力を考慮し、給与を決定します。 頑張りは随時昇給でしっかり評価！決算賞与（1ヶ月分）もあります。 【給与例】 給与例 《月収例》 入社3年目（25歳）：月給32万円 入社5年目（30歳）：月給38万円 職長クラス（36歳）：月給45万円

休日休暇

休日休暇 週休2日制（基本は日曜定休、その他会社カレンダーによる／土日休みの週もあり） 長期休暇： GW、お盆、年末年始（それぞれ10日程度の長期連休）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与あり(年1回／1ヶ月分） ■交通費支給（月上限5,000円） ■社会保険完備 ■資格取得支援制度（1回目の費用を全額会社負担） ■各種手当 資格手当（土木1級：10,000円/月、土木2級：5,000円/月） 重機経験者手当（10,000円/月） ■作業服貸与 ■マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ■残業ほぼなし・早上がりあり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■入社祝い金（5万円／入社3ヶ月後） ■月1回の食事会（会社負担）

職場環境・雰囲気

職場環境 2023年秋に設立したばかりの新しい会社なので、厳しい上下関係は一切ありません。 現場の意見や「もっとこうしたい」というアイデアを気軽に話せる、風通しの良い環境です。 チーム構成：平均年齢35歳、4人1チーム体制 離職率：0％（過去8年間で離職者ゼロ）