• アルバイト・パート

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 グループホーム×夜勤専従募集 【パート・バイト：時給1,342円 1,420円＋夜勤手当6,000円／回】 ＼残業ほぼなし・週2日(夜勤1回) 相談OK！手厚い処遇改善手当や年末年始手当あり、無資格可・介護施設での業務経験を活かせる・髪型髪色自由な「嵯峨野ケアセンターそよ風」／ 福利厚生充実⭕夜勤専従スタッフ(介護職／ヘルパー)(パート・バイト)

【仕事内容】 グループホームにて、認知症のあるお客様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、長期的な生活リズムや習慣を尊重したきめ細やかな介護を担当していただきます。 グループホームにて、認知症のあるお客様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、長期的な生活リズムや習慣を尊重したきめ細やかな介護を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・就寝介助(服薬確認、環境調整、安眠サポート) ・夜間巡視(巡回による排泄介助、体調確認、見守り) ・緊急時対応(体調急変時の対応、記録・報告) ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 ・夜間の記録作成および日勤スタッフへの引継ぎ - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし 【『嵯峨野ケアセンターそよ風 グループホーム』とは？】 全国でグループホーム、デイサービス、有料老人ホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 地域に密着した温かく丁寧なシニアケアを提供しています。アクセスは、嵯峨野線「嵯峨嵐山駅」から徒歩14分、嵯峨野観光線「トロッコ嵯峨駅」から徒歩13分、「トロッコ嵐山駅」から徒歩17分と、複数路線から徒歩圏内でアクセス可能です。交通費は全額支給(当社規定あり)されますので、日々の通勤も安心です。当施設では、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援しています。今回は、夜間の時間帯にお客様が安心して穏やかに過ごせるよう見守る「グループホーム 夜勤専従スタッフ(パート・バイト)」を募集します。雇用期間の定めがない無期雇用(定年60歳、以降は1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり)のため、パート雇用でありながら長期で安定して働ける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【夜勤専従スタッフ業務のポイント】 グループホームにおける夜間の介護業務全般を担当していただきます。少人数のお客様が夜間も安心して過ごせるよう、長期的な生活リズムや慣れ親しんだ習慣を尊重したきめ細やかなサポートを行います。 主な業務内容： 就寝介助(服薬確認、環境調整、安眠サポート) 夜間巡視(巡回による排泄介助、体調確認、見守り) 緊急時対応(体調急変時の対応、記録・報告) 翌朝の起床介助・朝食準備補助 夜間の記録作成および日勤スタッフへの引継ぎ ■日中の賑やかな時間帯とは異なり、お一人おひとりの眠りや体調にそっと寄り添う、落ち着いたケアが中心となります。朝、お客様から「安心してよく眠れたよ、ありがとう」と言っていただける瞬間に、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、現場で活躍するスタッフ一人ひとりの心のゆとりと笑顔が何よりも大切だと考えています。今回の夜勤専従募集では、介護施設での業務経験(必須)をお持ちの方を求めています。無資格の方も歓迎しており、学歴不問、ブランクがある方も大歓迎です！初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格や、夜勤の経験があれば尚可ですが、これまでに培ってきた現場経験を活かし、夜間の安心を支える力として活躍してみませんか？「夜間の時間を有効活用して効率よく稼ぎたい」「これまでの介護経験を活かして、より手厚い待遇の職場で働きたい」という前向きな想いを私たちは全力で応援します。ブランクがある方も各種研修制度で丁寧にフォローしますので、安心して新しい一歩を踏み出していただけます。 【嵯峨野ケアセンターそよ風の3大メリット】 時給1,342円～1,420円＋夜勤手当6,000円／回＋夜勤処遇改善220円／時： 安定した時給に加えて、夜勤1回につき6,000円の夜勤手当が別途支給されます。さらに、介護従事時間に応じて支給される手厚い処遇改善手当(夜勤220円／時 ※実績確認後4ヶ月目より支給)が毎月プラス！年末年始手当もあり、1回あたりの勤務でしっかり効率よく稼げる高待遇が魅力です。 残業ほぼなし！週2日(夜勤1回)ライフスタイルに合わせて相談OK： 勤務時間は16：30～翌9：30のシフト制で、週2日(夜勤1回)からご相談が可能です。大手ならではの業務効率化と連携により残業はほとんど発生しません。入社時に勤務日数や時間のご希望をお聞きし、擦り合わせの上決定しますので、扶養内考慮などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 無期雇用契約の安心感＆自分らしいスタイルで働ける環境： 今回の募集は雇用期間の定めがない無期雇用の契約となります。「パートだけれど、契約更新の心配をせず腰を据えて長く働きたい」という方に最適です。また、髪型・髪色自由、ネイルやひげも社内規定の範囲内でOKとなっており、個性を大切にしながらのびのびと活躍できます。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細： 時給1,342円～1,420円 ※パート・バイト(雇用期間の定めなし。定年60歳、60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり) ※経験・資格・スキルを考慮して優遇します。 ※試用期間3か月あり(期間中の給与などの条件変更なし) ※応募資格：18歳以上(深夜業務のため)、介護施設での業務経験【必須】。無資格可、学歴不問、ブランク可。(夜勤経験、初任者研修、実務者研修、介護福祉士があれば尚可) プラスの手当・待遇： 夜勤手当あり(6,000円／回) 処遇改善手当あり(夜勤220円／時、日勤200円／時 ※実績確認後4ヶ月目より支給。支給額例：日勤のみ週4日・1日6時間勤務の場合、月額一例19,200円) 年末年始手当あり 扶養控除内考慮 交通費全額支給(当社規定あり) 社会保険完備(契約時間数により対象外の場合あり) 各種研修制度あり 定期健康診断 予防接種補助金制度 制服貸与 勤務時間(残業ほぼなし)： 16：30～翌9：30 ※週2日(夜勤1回)からご相談ください。 ※施設により多少異なります。 ※休憩時間：60分 ※残業はほぼ発生しません。 ※入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞きし、擦り合わせの上決定します。 休日・休暇： シフト制 有給休暇(法定通り支給) 介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。夜勤帯のスケジュールもシステム化されており、時間通りに業務を終えてスムーズに日勤スタッフへ引き継ぎ・退勤できるため、体力的にも無理なく、自分の生活を第一にしながら長く安定して働けるクリーンな職場環境が保たれています。 これまでの経験を活かせる安心のサポート体制： グループホームでの夜勤が初めてという方や、少しブランクがある方でも、各種研修制度を通じて当施設ならではのケアの流れをしっかり学べます。万が一の緊急時対応についても、マニュアルの完備や報告ルートが明確になっているため、安心して落ち着いて業務に臨めます。 個性を活かせる風通しの良い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、個性を大切にしながら、自分らしくのびのびと働けます。屋内禁煙(受動喫煙対策あり)の快適で綺麗な施設です。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金(※契約時間数により対象外の場合あり) 各種手当・制度： 交通費全額支給(当社規定あり)、夜勤手当(6,000円／回)、処遇改善手当(夜勤220円／時、日勤200円／時)、年末年始手当あり、扶養控除内考慮、継続雇用制度あり 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり) 休暇制度： シフト制、有給休暇(法定通り)、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「介護施設での経験を活かして、夜勤専従で効率よく高収入を得たい」「扶養内で手当もしっかりもらえる大手の環境を選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、入職時期の調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】