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株式会社アーニスト

仕事内容

仕事内容 小さい塗装会社を 社長と番頭とあなたで運営していく為の事務員さんの募集です。 営業さんを補佐する事を営業事務というならば、社長事務や番頭事務＋社長・番頭や外部の人」と「職人」をつなぐ通訳や翻訳係 といった職種が近いかなと思います。 ※よくある小さい会社の頼れる一人事務員さん ってイメージです。 今回募集する会社的目的としては、現在社長が社長業務、番頭が技術指導 が得意なので得意なことに専念し、今回は行ってくれる事務員さんに 書類的雑務、社内外の報連相、職人とのコミュニケーションをしてもらう事で社内の効率化＆職人の離職率低下を達成させる為 が目的の募集です。 とはいえ、数人しかいない小さい会社ですので、書類事務といっても少量ですし、報連相も対した量ではありません。 その為、仕事量や内容に余裕がありますのでライフワークバランスを大事にする方や、「営業事務的な補佐的仕事は好きだけど、補佐する相手の能力や人間レベルが低いのは嫌だな」といった方に最適だと思います。 しかし 職人と接する事が多いので「自分と感覚が違う人が理解できるように伝える言語化能力」「言葉を上手くしゃべれない人の言いたい事や気持ちを汲み取ってあげる能力」「ゆがんだ認知により勘違いして破滅に進んでしまう人をラクにしてあげられるコミュニケーション能力」「社長番頭や外部の人が言ってることを職人に通じるように伝えてあげる翻訳能力」 が必要です。 仕事の具体量として進行している現場5～8件/月.程度の現場にかかわる報連相と事務作業と その日にあったことをまとめて社長に報告あげる＆必要事項を関係業者に報告する 位です。 その後 慣れて来次第だんだん現場数を増やしていき20件/月位まで伸ばしていきたいです。 実際仕事ができるようになれば朝1時間夕方1時間以外はほぼ自由時間みたいなレベルですので、現役世代はもちろん定年後もう少しラクに働きたい経験者（６０～65等）にも適していると思いますし、 能力のある人には、高率歩合もつけますので高収入な仕事にすることも可能です。（むしろ歩合だしてあげれる位の能力な人の方が望ましいです） 簡単にまとめるなら「言語化能力、通訳能力、汲み取り能力にたけ、あなたがいる事で職人離職が防げる方」 フルリモートでフレックス、さらに能力により効率歩合 で応えますので私と一緒に働きませんか？ 「小さい会社の大黒柱的事務スタッフ」 気になる方は一度連絡ください。 お話ししましょう よろしくお願いします。