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株式会社 ワークポート

仕事内容

アピールポイント: 【ワークポートをおすすめする理由】 ✅ 地元で働けるコース選択制 全国転勤あり／なしを選べるため、広島で腰を据えてキャリアを築けます。 ✅ 研修とサポートが手厚い 全国の同期と一緒に学べる入社研修があり、未経験からでも基礎をしっかり身につけやすい環境です。 ✅ 透明な評価制度と還元力 年齢や経験に左右されにくいフェアな評価制度で、昇給やインセンティブのチャンスが広がります。 ✅ 長く働きやすい就業環境 年間休日123日（2025年度）や育休復帰率95.8%（2024年度）など、長期的に働きやすい制度が整っています。 ✅ 成長企業でキャリアアップしやすい 売上高前年比109.4%（2024年度）。役職やポジションのチャンスも多く、早期に成長を目指しやすい環境です。 ────────────────

仕事内容: 【地元で働きながら、キャリアも収入も伸ばせる】 転勤なしの地域コースを選べる、キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)の募集です。 「人と関わる仕事で力をつけたい」 「営業や接客の経験を、もっとやりがいのある仕事に活かしたい」 「安定した環境で、正当に評価される仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 ──────────────── 【転勤なしも選択可】 地元で長く働きたい方にうれしいコース選択制 ──────────────── 全国転勤あり／なしのコース選択制を導入しており、転居を伴う異動を避けたい方は地域コースを選択できます。UIターン歓迎で、慣れ親しんだ街でキャリアを積みたい方にもフィットします。 【未経験から挑戦しやすい】 手厚い研修と全国の同期とのスタート ──────────────── 入社後は研修専門部門による入社研修を全国同時に実施。座学だけでなくロールプレイングやテスト、振り返りまでしっかり行うため、業務理解を深めながら現場に入れます。キャリア支援の仕事が初めてでも、安心してスタートしやすい環境です。 【仕事内容】 配属は適性を見て、個人営業(キャリアアドバイザー)または法人営業(リクルーティングアドバイザー)を担当します。 ■キャリアアドバイザー(CA) 求職者のキャリアビジョンや希望条件をヒアリングし、求人紹介、応募書類の添削、面接対策、選考フォロー、条件交渉まで一貫してサポートします。転職活動に伴う不安を解消しながら、最適なマッチングを生み出す役割です。 ■リクルーティングアドバイザー(RA) 法人顧客である経営者や人事担当者に対し、募集要件のヒアリングから採用成功に向けた提案、面接対策、進捗管理、入社日調整までを支援します。企業の採用課題を人材面から解決していく、やりがいの大きい仕事です。 【成長を実感しやすい環境】 急成長企業ならではのチャンスが豊富 ──────────────── 売上高前年比109.4%（2024年度）と成長を続けており、役職やポジションのチャンスも広がっています。役職者の60.2%が20代（2025年4月時点）と、年齢や入社歴に関わらず活躍しやすい風土があります。 【評価が見えるから、頑張りが報われる】 透明な評価制度とインセンティブ ──────────────── 年齢や経験に依存しないフェアな評価制度を採用。社員の約7割が昇給（2025年4月の給与改定時）しており、成果や姿勢がしっかり還元されやすい仕組みです。インセンティブ制度も整っているため、目標を持って前向きに取り組みたい方にも向いています。 【長く働きやすい】 ライフステージが変わっても続けやすい ──────────────── 年間休日123日（2025年度）。育休復帰率95.8%（2024年度、男性取得実績もあり）で、プライベートや家庭との両立を見据えながら働けます。副業OK制度や時短制度、出産・育児支援制度など、長期就業を支える制度も整っています。 【配属後も安心】 チームで支え合いながら成長できる ──────────────── 個人面談や日々の振り返りを通じて、現場定着をサポート。称賛し合うカルチャーや5つのバリューズに基づいた行動指針があり、周囲と刺激し合いながら成長したい方にとって、やりがいを感じやすい職場です。 ────────────────