• 正社員

株式会社東日本建設コンサルタント

職種/仕事内容

仕事内容: 道路や河川などの土木インフラの整備・維持管理を行う、当社における技術担当として業務をお任せいたします。 ※希望や経験を考慮して配属・業務内容を決定します。 ■主な業務内容： 案件はいわき市内とその近郊が中心です。 1 測量 ・土地の測量および測量ソフトによる図面化 (GNSS受信機、トータルステーション、3Dレーザースキャナー、UAV、MMS、マルチビーム測深機等) ・UAVによる測量、災害時の被災状況やイベント記録用の空撮 2 土木設計 ・設計ソフト（Vnas ・AutoCAD・JWCAD 等）による土木インフラの設計 ・橋梁点検車等による橋梁等の点検、補修設計 ■将来のキャリアパス： 主任、課長代理、課長、次長、部長へのキャリアパスと納得感のある 人事制度（等級・評価・報酬・教育制度）を整備中です。 ＜モデル年収＞※賞与4.0ヶ月で計算 年収500万円／30歳（担当技術者） 年収550万円／35歳（担当技術者　主任職） 年収600万円／40歳（管理技術者　課長代理職） 年収680万円／45歳（管理技術者　課長職） 年収750万円／50歳（管理技術者　部長職）

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 月平均残業時間 残業30時間以下 月平均残業時間詳細 ＜その他就業時間補足＞ 月間平均残業：21時間 ※毎週水曜日はノー残業デーです。

給与

月給240,000円～290,000円 給与: 年収 384万円〜461万円 月給 24万円〜29万円 給与詳細 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜想定月額＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2～3回（夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績賞与9月） ※昨年実績４.0～6.0ヶ月程度（人事制度 Ｂ評価の場合） ■その他固定手当/月：資格手当（測量士 5,000円／月、RCCM 10,000円／月、技術士 30,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日休暇

休暇・休日: 休日 土日休み 休日詳細 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ※年1日のみ土曜出勤有（9月最終週：経営計画発表会・創立記念ボランティア清掃活動） 年末年始休暇（12/29-1/4）夏季休暇（8/12-16）特別休暇（慶弔等）年次有給休暇（1h単位で取得可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与等詳細 年2～3回（夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績賞与9月） ※昨年実績４.0～6.0ヶ月程度（人事制度Ｂ評価の場合） 福利厚生諸手当 ・残業手当 ・通勤手当：上限53,000円／月 ・家族手当（扶養配偶者 20,000円/月、子 3,000円/月） ・住宅手当（上限30,000円/月） ・資格手当（測量士 5,000円／月、RCCM 10,000円／月、技術士 30,000円／月） 福利厚生詳細 ＜詳細＞ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象、再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・自己啓発セミナー等受講費用助成制度 ・業務に係る資格取得費用助成制度 ＜その他補足＞ ■育児・介護制度（休業・休暇） ■誕生日休暇 ■従業員貸付制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金基金制度加入（そくりょう＆デザイン企業年金基金） ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■従業員優秀者表彰制度 ■社員旅行、新入社員歓迎会兼花見、忘年会、懇親会 ■各種手当…資格手当（3,000円～50,000円）、乗船手当、生涯設計手当　など

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間