タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社kubellパートナー

フルリモート経理事務|フレックス|子育世代6割|地方在住7割

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

  • フルリモート

  • 月給208,000円~431,200円

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制 (標準労働時間/1日8h) ※メインタイム/10:00~16:00 ◎残業少なめ! 月平均15h程度。 ◎プライベートの予定も調整しやすい ・子どもが急に熱を出したからお迎えに ・友人と夕飯の約束があるから早めに退勤 ・終業後は趣味の時間を充実させたい など、スケジュールを調整しながら自身の成長と私生活を両立できます。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日(土・日) 祝日 【休暇制度】 ・年次有給休暇 ・会社独自の休暇 ┗フレキシブル休暇(最大6日) ・産前産後休業◎取得・復職実績あり ・育児休業◎取得・復職実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇
勤務地

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株式会社kubellパートナー

フルリモート

アクセス

フルリモート
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務(日常の仕訳など)を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 / 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 / その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与(昇給・給与改定年2回)に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援(ご経験に応じて) ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

対象となる方

求めている人材 【必須条件】<学歴不問> ・経理の実務経験(月次仕訳、 決算補助業務など) ・チャットツールやクラウドソフトを 用いた業務進行に抵抗がない方 ※社内外のやり取り(Chatwork等)や スケジュール管理・資料共有(Google Workspace等)を日常的に操作します。 【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎!】 ・クライアント折衝経験 ・BPO、会計事務所、 税理士事務所での実務経験 ・AIツールや SaaSソフト(マネーフォワード、 freeeなど)の利用経験 ・Google Workspace(Drive、スプレッドシート等)の利用経験 ・リモートワーク経験 ・クラウド会計システムの導入や移行経験 \こんな方を求めています!/ ◎指示された業務だけでなく 自発的に取り組むことが好きな方 ◎正確性を大切に コツコツ業務に取り組める方 ◎相手の立場に立った 丁寧な対応ができる方 ◎新しいITツールや AI技術を学ぶ意欲がある方

職種

管理会計、財務会計、経理/財務事務

仕事の特徴

  • 社員登用あり
  • 副業・WワークOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フルリモート
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 研修あり
  • 在宅OK
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • ピアスOK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給208,000円~431,200円 給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【評価と昇給について】 日々の経理業務だけでなく、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦もしっかりと評価します。貢献度や成長に応じて、スピーディーに給与へ反映できる仕組みを整えています。 【賞与】 年2回(8月・2月) 【昇給】 給与改定年2回(8月・2月) 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・在宅勤務手当(月4000円)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 *在宅勤務環境補助 ┗会社付与のポイントで モニター等をレンタル◎ *スキル/能力向上支援 ┗業務に関連する資格の 取得支援・補助制度あり ⇒日商簿記検定試験、 給与計算実務能力検定、 社会保険労務士試験、 ITパスポート試験など *ピアボーナス制度 ┗貢献や成果を称え合い ポイントを送り合う制度 *インフルエンザ予防接種補助 *ベビーシッター割引券 ┗内閣補助券を会社購入し 希望者にお渡しします *確定給付年金 ┗はぐくみ基金に加入可能 *ライザップ法人会員 *採用紹介制度 ┗インセンティブあり *企業型主導保育園の 利用希望案内あり *服装、髪型、髪色、 ネイル、ピアス自由 *副業は一定基準ありでOK ┗バックオフィス代行など 同業での副業は禁止
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 <20代・30代・40代・50代が活躍中> 女性が95%、子育てと両立しながら働くママ・パパ社員が60%! ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。 ライフステージが変わっても安心してキャリアを築いていくことができます。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 <応募・書類選考> ▼ <面接> 1~2回を予定。 面接はWebで実施します。 適性検査等が含まれる場合があります。 ▼ <内定> ★面接日時や入社日はお気軽にご相談ください。 ★ご応募後、書類選考に通過された方のみご連絡をいたします。 (応募〜書類選考までの期間目安:2週間程度) ー ■求職者の皆さまに対するハラスメント相談窓口について 当社は、求職者の皆さまが安心して選考にご参加いただけるよう、採用活動におけるあらゆるハラスメント行為を禁止しております。 相談窓口担当:株式会社kubellパートナー 労務グループ ハラスメント相談窓口担当 問い合わせ先:hrcompliance@kubell.com 留意事項:ご相談内容および個人情報は厳重に管理し、秘密を保持いたします。 本窓口へご相談いただいたことを理由として、選考結果や合否において不利益な取り扱いを受けることは一切ございません。

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  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制 (標準労働時間/1日8h) ※メインタイム/10:00~16:00 ◎残業少なめ! 月平均15h程度。 ◎プライベートの予定も調整しやすい ・子どもが急に熱を出したからお迎えに ・友人と夕飯の約束があるから早めに退勤 ・終業後は趣味の時間を充実させたい など、スケジュールを調整しながら自身の成長と私生活を両立できます。

    • 土日祝休み

    掲載開始日:2025/12/02

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    原稿ID:cb70b8c06403d281

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