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介護職/夜勤/シニア

Wワークも夜勤専従もOK◎シニア世代が活躍中！資格不問◇月2回～♪1夜勤2万円～2万5000円＋寸志年2回【芦屋市・グループホーム・介護職（シニア）・夜勤アルバイト】

最寄駅 JR・阪神「芦屋駅」、阪急「芦屋川駅」より阪急バス「浜風大橋南」停車場下車すぐ
グループホームマイホーム芦屋
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒659-0034兵庫県芦屋市陽光町8-30
最寄駅 JR・阪神「芦屋駅」、阪急「芦屋川駅」より阪急バス「浜風大橋南」停車場下車すぐ
日給20,000円～25,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間 16:30～翌9:30 休憩120分 ※週1回～勤務可能 ※WワークOK

休日休暇

休日・休暇シフト制有給休暇（法定通り）

勤務地

グループホームマイホーム芦屋

〒659-0034兵庫県芦屋市陽光町8-30

グループホームマイホーム芦屋

勤務先情報施設名グループホームマイホーム芦屋所在地〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町8-30

アクセス

最寄駅 JR・阪神「芦屋駅」、阪急「芦屋川駅」より阪急バス「浜風大橋南」停車場下車すぐ

仕事内容

事務長に訊きました！ ◆入社後はなにから始めますか？業務に必要な知識やスキルを身に付けるためのオリエンテーション、コンプライアンスや倫理教育、個人情報保護についての説明を受けていただきます。 ◆福利厚生は？ひょうごファミリーパックに加入しています ◆職場の雰囲気は？仕事中、休憩中ときっちりメリハリのある職場だと思います。 ◆会社の風通しは？職位に関係なくコミュニケーションをとりやすいです。 ◆選考フローは？面接1回、希望者には体験入職制度あり療養部長に訊きました！ ◆療養部長様のことを教えてください。 40代男性/「介護老人保健施設マイライフ芦屋」勤務 2003.9 ヘルパー2級取得、特養勤務 2005.3 マイライフ芦屋入職 2007 介護福祉士取得 2008 ケアマネ取得、現在ケアマネ兼介護職 ◆事業所の特徴は？ ◎老健110床リハビリに力を入れており、PT・OTによる個別リハビリ（週2回）に加え、マシンを使用したパワーリハビリを週1回行っています。その他にもフロアスタッフ（介護職）による歩行練習や立ち上がり訓練・生活リハビリも行っており、また通所リハビリ（定員50名）、訪問リハビリ、ショートステイもあり在宅ケアにも力を入れています。 ◆仕事の魅力は？介護施設の業務は身体介助中心でしんどいイメージが強いですが、「マイライフ芦屋」は利用者さんに生きがいを持ってもらえるよう、施設一丸となって取り組んでいるところが魅力の1つだと思います。利用者さんの「〇〇したい」という気持ちを大切にし、実現できるようサポートしています。＊取り組み例：施設での花火大会、外出支援（野球観戦、外食、買い物、遠足など・・・）、季節行事（初詣、夏祭り、敬老会、クリスマス会、お花見など・・・） ◆おすすめポイントは？ ◎充実した研修施設内での定期的な勉強会や研修、また外部の研修にも積極的に参加しており、資格取得のためのサポートが万全です。 ◎職場環境部署内、部署間ともに風通しがよく、気軽に相談し合える環境があり、他職種協働でチームケアを実践できています。

グループホームマイホーム芦屋求人概要グループホームマイホーム芦屋：介護職/夜勤アルバイト/シニア/夜勤アルバイト Wワークも夜勤専従もOK◎シニア世代が活躍中！資格不問◇月2回～♪1夜勤2万円～2万5000円＋寸志年2回【芦屋市・グループホーム・介護職（シニア）・夜勤アルバイト】職種介護職/夜勤アルバイト/シニア所在地〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町8-30 給与日給2万円～2万5000円（1夜勤） ※経験・能力により異なる求人詳細 Wワークも夜勤専従もOK◎シニア世代が活躍中！資格不問◇月2回～♪1夜勤2万円～2万5000円＋寸志年2回【芦屋市・グループホーム・介護職（シニア）・夜勤アルバイト】シニア雇用促進求人◎寸志の支給や食事補助など待遇が充実しています！介護経験があれば資格の有無は不問です。応募をお待ちしています！なにかあれば母体の笹生病院で受診や入院がスムーズに対応できるので働くスタッフもご入居者様もご家族も安心です♪医療法人清和会になり医療連携が強化されました！職種介護職/夜勤アルバイト/シニア仕事内容・PR ★━＊━★ 夜勤アルバイト/介護職の募集 ★━＊━★ 介護経験があれば資格の有無は問いません♪ まだまだシニア世代も活躍可能！施設全体とてもゆったり広い作りになっており、介護をする時もラクラクです♪ 気になる方はぜひこちらから職場の雰囲気をご覧ください【仕事内容】グループホーム（定員18名※2ユニット）での夜間介護業務全般をおまかせします。夜勤帯は、ユニット各1名の2名体制です。【働くスタッフに訊きました！】 ▼入職のきっかけは？＊新しい施設だったから＊施設の雰囲気が良い。＊車通勤ができるから＊認知症について勉強したい思いがありここなら専門性を学べる環境があると思った ▼おすすめポイントは？＊わからないことを訊きやすい環境＊希望休がとりやすい。＊上司、同僚、仲が良く相談しやすい＊利用者様はかわいい人が多く、いつも笑顔にさせてくれる。＊残業がほぼない。＊スタッフ同士は仲が良くお互いにフォローしてやっていこう、という思いが素晴らしいと思う ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態夜勤アルバイト契約期間雇用期間の定めあり契約更新あり勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する