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らいふけあ中野

職種/仕事内容

仕事内容 ✅経験活かしてキャリア形成 ✅40・60代女性の二名が在籍♪ ✅バイク通勤OK ✅調整しやすい勤務シフト 【電話応募もお待ちしております✨】 045-890-5188（採用担当宛） ======================= 「資格を活かしたい」 「家庭との両立」が実現できる＿＿＿ ＼⭐40・60代女性の二名が在籍♪⭐／ 訪問介護事業を行う【らいふけあ中野】の サービス提供責任者を募集します♪ ======================= ▼＜具体的には…＞ ・訪問介護サービスの提供・契約・請求業務 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・利用者・ご家族との連絡調整 ・ヘルパーへの指導・フォロー ・外部関係機関との連携業務 介護職としての実務経験を活かしながら、 より広い視野で介護に関わる ことができるポジションです。 ▼平均的な1日の流れ 基本午前2件＋午後2件訪問→計4件程度 訪問以外の時間で調整作業や書類作成等 - ＜⭐資格を活かしてステップアップ＞ - 利用者一人ひとりに合わせた 支援計画の作成や、ヘルパーの育成・相談対応など、 「現場を支える中核」としての役割を担います。 これまでの介護経験をベースに、 キャリアの幅を広げたい方にはぴったり。 実際に、現場からステップアップして 長く活躍しているスタッフも多く、 やりがいを実感できる環境です。 - ＜⭐夜勤や遅番は一切なし！ 無理なく続けられる日勤帯＞ - 勤務は基本8:30〜17:00の固定時間で、 夜勤や遅番はなし。 「生活リズムを大切にしながら働きたい」 という方も安心して続けられます。 シフトも希望を考慮しながら決定しており 家庭やプライベートと無理なく両立可能です。 子育てが一段落した方や、安定した働き方を 探している方にも選ばれています。 - ＜⭐経験者も安心のサポート体制＞ - 現在、同じポジションで活躍中の先輩は 40代・60代の女性スタッフ。 経験豊富なメンバーが多く、ちょっとした 疑問や悩みも気軽に相談できる雰囲気です。 実際の訪問も、初めは同行からスタート するので、「ブランクがあって心配…」 という方もご安心ください。 わからないことをそのままにしない文化が 根付いています◎ - ＜⭐職場の雰囲気が見える安心感＞ - 見学だけの来所も歓迎しており、 「まずは雰囲気を見てみたい」も大歓迎です◎ 実際に入職したスタッフの中には、 見学時に話を聞いて安心できたことが 決め手になった方もいます。 採用フローも堅苦しくなく、 気になる点をその場で相談できる柔軟な体制を整えています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「港南台駅」「大船駅」から神奈中バス「中野町」バス停下車徒歩2分 ◎バイク・自転車通勤OK

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:00（実働7.5時間） ✅1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間は1ヶ月を平均して 1週40時間以内 ✅基本は月曜～金曜勤務

給与

月給199,520円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万9600円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万9920円 ✅調整手当：14,960円 ✅特殊業務手当：14,960円 ✅処遇改善手当：20,000円 【給与例】 給与例 【年収モデル（4年制卒）】 ※月収には一律手当の他、扶養手当、住宅手当、給食指導手当（1食200円×1ヶ月想定20日分）含む ◆5年目：年収3,979,851円 （月収256,860円／賞与897,531円） ◆10年目：年収4,483,451円 （月収288,180円／賞与1,025,291円） ◆15年目：年収4,987,050円 （月収319,500円／賞与1,153,050円）

休日休暇

休日休暇 基本土日休み（必要時出勤もあり） ※土日はサービス件数がほとんどないため 【休暇制度】 ・夏季休暇5日 ・年末年始休暇6日間 (12月で3日間、1/1～1/3で3日間消化) ・年次有給休暇は採用日から 6ヶ月間継続勤務の場合10日付与 ・特別有給休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※各種条件がありますので、 詳細は見学時や採用時に よく確認してください。 ◆社会保険あり ◆交通費規定支給 （月額上限100,000円） ◆バイク・自転車通勤OK ◆昇給制度あり ◆賞与年2回あり （夏・冬支給／最大計4.45ヶ月） ◆年1～2回一時金支給実績あり ◆各種手当あり（調整手当・特殊業務手当・処遇改善手当・年末年始手当・給食指導手当・扶養手当・住宅手当・駐車場手当・奨学金償還助成手当） ◆支度金・転居費用 ◆退職金制度あり