• 正社員

株式会社3rd

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 未経験から稼げるチャンス！ ／ ～アポイントを取るだけ！シンプルなお仕事♪～ ★固定給＋インセンティブでしっかり稼げる ★未経験スタート多数！研修＆サポート充実 ★ノルマなしで安心デビュー ★20～30代活躍中！フレンドリーな職場♪ －－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 個人宅を訪問して、不要品回収・遺品整理のアポイントを取るお仕事です！ ▼仕事の流れ▼ ①お客様宅を訪問 ②「片付けたい」「困っている」内容をヒアリング ③サービスをご案内 ④ご希望があれば、査定日の調整をして終了！ ⑤あとは専門スタッフにバトンタッチ♪ ★アポイントを取るまでがあなたの役割！ 見積もり・回収などは別チームが担当するので、知識ゼロでも安心してスタートできます◎ －－－－－－－－－－－ 【ここがポイント】 ・未経験でも安定の固定給＋成果給で高収入も目指せる！ ・ノルマなし！目標達成でしっかりインセンティブGET♪ ・20～30代の仲間が中心。和気あいあいとした職場です！ ・「人の役に立ちたい」という気持ちがあればOK！ －－－－－－－－－－－ ＼営業デビューを応援！／ 先輩もほとんどが未経験からスタート。 チームで動くからフォロー体制もバッチリ♪ 頑張りがしっかりお給料に反映されるから、やりがいと安定の両方を手にできます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 安積永盛駅（水郡線）から徒歩12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ■勤務時間08: 30~18: 00 ※実働8時間 ※残業月平均20時間以内

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給30万円～＋インセンティブ 研修期間あり（最大2カ月）：月給28万円～ ■休日手当あり ■役職手当あり ****************** ＜★先輩の前職はホントにいろいろ★＞ コンビニ・スーパーの接客、カフェや居酒屋などの飲食バイト、夜勤の警備スタッフ、倉庫・工場での仕分け作業など… 今活躍しているメンバーの多くが“完全未経験”からスタートしています！ ―――――――――――― ＼活躍中スタッフの声／ （20代男性・入社2年目） 「正直、最初は“営業って難しそう”って思ってました。 でも実際にやってみたら、想像よりずっとシンプルで、“話すことが好き”ってだけで活かせる仕事でした！」 前職は居酒屋のホールスタッフ。 特別な資格も知識もなかったけど、“人と関わる仕事”が好きだったので思い切って応募。 今では、頑張った分がそのまま給料に反映されるから、モチベーションもUP↑↑ 休みもきちんと取れるので、仕事もプライベートも充実しています！ ―――――――――――― 「未経験でもやっていけるかな？」と思っている方こそ大歓迎！ 20～30代が中心に活躍していて、同世代の仲間と楽しく成長できる環境です◎ 【給与例】 給与例 ★入社1年半：月収50万円 月給30万円＋インセンティブ20万円 ★入社半年：月収40万円 月給30万円＋インセンティブ10万円

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制（隔週土・日） ※会社カレンダーによる ★GW休暇 ★夏季休暇 ★年末年始休暇 ★有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費規定支給（月2万円まで） ■休日手当あり ■役職手当あり ■車通勤OK ※無料駐車場完備研修あり

対象となる方

求めている人材 【あると役立つスキル・経験】 ・コミュニケーションスキル ・営業、ルートセールス、ラウンダーなど ・販売、サービス業など接客の経験 ＜＜★歓迎★＞＞ ●未経験OK！ ●経験者歓迎！ ●学歴不問・経験不問・資格不問 ●ガッツリ稼ぎたい方！ ●安定した会社で長く働きたい方！ ●新卒・第二新卒歓迎 ●Iターン・Uターン・Jターン歓迎 ●社会人デビュー・正社員デビュー応援 ●友達との応募もOK◎

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ★安心の研修制度あり★ 未経験でもしっかり学べる丁寧な研修をご用意！ 初めてでも安心してスタートできます◎ 実際、未経験から入社した先輩スタッフも多数活躍中！ 「営業デビューしたい」「新しいことにチャレンジしたい」方にピッタリの環境です♪ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス 採用基準は「明る＜元気にお客様へ対応できる方」だけ！ やる気がある方からのご応募をお待ちしていますi ■面接1回 -【面接について】ー一 面接は勤務地（本社）にて行います。マスク着用OKです！