• 正社員

株式会社カナイ

職種/仕事内容

企業名 株式会社カナイ 求人名 八潮市【営業】営業経験者歓迎/建築金物シェアNo.1/特許商品も開発する企業 仕事の内容 造住宅用接合金物シェアNo.1の商品数を誇る当社の八潮本社にて、営業をお任せいたします。 【商品】建築金物（釘、ネジ）【顧客】ハウスメーカー、卸問屋 【業務の詳細】ハウスメーカーの購買、商品開発向けの営業です。配送に関しては別部署が担当するため、基本的に直接現場へ届ける業務はございません。既存顧客の営業がほとんどで、提案やヒアリングが活躍ポイント 【やりがい】業界トップシェアの製品の為、自社製品に誇りをもって営業ができますよ！また開発の起点になるのが、営業のヒアリング。当社の発展において重要なポジションです！ 募集職種 八潮市【営業】営業経験者歓迎/建築金物シェアNo.1/特許商品も開発する企業

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

給与

月給240,000円以上 想定年収 330万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～ 基本給￥200,000～ 固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（計2カ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始6日 その他（会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～40日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児休業制度、介護休業制度、資格取得支援制度、社員旅行 他

職場環境・雰囲気

配属先情報 本社配属

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建築金物の製造及び販売 設立：1971年06月 代表者：代表取締役社長 金井 亮太 従業員数：200人 平均年齢：39.9歳 資本金：99百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒340-0833 埼玉県八潮市 西袋７１７－１ 本社以外の事業所：事業所/八潮・久喜・京都・岸和田・札幌・天王寺・奈良 物流センター/八潮・海老名・京都・岸和田・札幌・仙台・福岡・幸手 関連会社：(株)カナイグループ/KN村田産業(株)/(株)関西リベット・サービス/(株)シンエイ/海外生産拠点（台湾） その他備考・企業からのフリーコメント：【土曜出勤について】 年４回程度 棚卸や新年会の開催日に充てています。その他の休日出勤は、基本的にございません。 【当社について】 昭和38年の創立以来、木造住宅の建築現場を見つめながら、建築金物の企画・開発・設計に力を注いでいます。「カナイオリジナル金物」は耐力に優れながら機能的であり、美観への工夫があり、施工側への配慮も十分な研究開発の蓄積がある製品です。日々、設計・施工に携わる方々から多くの問い合わせや相談を頂戴しております。単に建築基準法に適合するだけでなく“常にお客様の立場で考える金物づくり”の精神を大切にし、建築金物のリーディングカンパニーとしての期待にお応えすべく、さらに企画・開発・設計に尽力していきたいと考えております。 【賃金形態について】遅刻、早退、欠勤などをした場合は、当社規定に基づき給与から相当額が控除されます。 決算情報： 決算期2022/12 売上高29,089百万円 経常利益367百万円 決算期2023/12 売上高30,049百万円 経常利益1,557百万円 ※決済単位：単体