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正社員
株式会社ザイマックス東海

名古屋【事業拡大のための事業企画】バックオフィスの管理職候補年収750万~ 事業企画

■設立から5年ほどで急成長中のザイマックス東海にて、更なる拡大に向けた成長戦略の立案や業務フローの見直し・効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広くお任せ致します。管理職候補としての採用です。

月給625,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10～20日）（※入社時より10日付与(入社月に応じ変動)）

勤務地

株式会社ザイマックス東海

愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号JRE名古屋広小路プレイス6F

株式会社ザイマックス東海

予定勤務地愛知県名古屋市中区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号JRE名古屋広小路プレイス6F 最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線栄駅徒歩3分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■不動産総合マネジメントサービス会社。リクルートから生まれた当社。ビル経営に新たな価値を創造!■バローHD様との合弁会社の設立や、名鉄グループ様との資本業務提携など、地元不動産の資産価値最大化のためのサービスを展開！

企業名株式会社ザイマックス東海求人名名古屋【事業拡大のための事業企画】バックオフィスの管理職候補★年収750万～仕事の内容 ■設立から5年ほどで急成長中のザイマックス東海にて、更なる拡大に向けた成長戦略の立案や業務フローの見直し・効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広くお任せ致します。管理職候補としての採用です。 ■業務・組織マネジメント：内勤スタッフの業務管理や統括、チームの進捗管理等、属人化しない組織運営やそのための業務改善 ■業務改善・仕組化（オペレーションの設計）：世の中の進化や会社の成長にあわせた業務フローの改善提案、課題整理とPJT推進上記を進めるための社内関係者や顧客・協力会社との調整など。主体的に考えて行動に移し、積極的に提案いただくことを期待しています。募集職種名古屋【事業拡大のための事業企画】バックオフィスの管理職候補★年収750万～

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■一定のPCスキル（特にExcel・Google・生成AIの利活用） ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■他部署と調整をしながら、業務改善・フロー改善をしてきた方【歓迎】■簿記2級 ■宅地建物取引士【求める人物像】 ■組織マネジメント経験やリーダーシップを発揮したご経験のある方 ■社内の生産性向上をミッションに業務の改定を行った経験 ■既存の方法にとらわれず、積極的にアイディアをご提案いただける方【魅力】経営層・他部門の管理職へ助言・提案をする機会もあり、より会社全体に影響を出していけるポジションです。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給625,000円以上想定年収 750万円～雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥625,000～基本給￥625,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：■副業は許可制となります制度備考：■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休職制度 ■育児・介護時短制度 ■公的資格取得報奨金制度 ■健康保険組合提携施設 ■持株会 ■確定拠出年金制度 ■勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇) ■定期昇給年2回 ■社内表彰制度 ■社内懸賞論文制度 ■社用スマホ貸与 ■1人1台PC貸与 ■定年62歳/再雇用制度有 ■当社ZXYでのリモート勤務 ■社内起業制度 ■健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 ■入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバック研修 ■メンバーに対して、「資格取得」を推進していることから、自らも資格取得など研鑽を行うことで、プロの集団を目指していきたいと思っております。

職場環境・雰囲気

配属先情報まずは不動産マネジメント事業を支えている事業サポート部において、実務を理解し、事務リーダー的な存在を期待しています。

その他

備考【残業時間】平均残業時間：20～25時間程度【ザイマックス東海立ち上げの背景】株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。 ★独立系企業であることから、中立的で客観的な「プロ」として、裁量権を持ってオーナー様に真に役に立つ提案をすることが可能です。（業務内容の変更の範囲）会社の定める業務（就業場所の変更の範囲）会社の定める場所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■オフィスビル、商業/複合施設、物流センターにおける運営・管理、テナント営業・斡旋、経営代理・代行、改修等の設計企画コンサル ■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■不動産全般の企画コンサル設立：2021年04月代表者：代表取締役社長東浦定宏従業員数：159人資本金：100百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社ザイマックスグループ 66.0％名鉄都市開発株式会社 34.0％本社所在地：〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄四丁目２番２９号ＪＲＥ名古屋広小路プレイス関連会社：ザイマックス、ザイマックス関西、ザイマックス九州、ザイマックスインフォニスタ、ザイマックス不動産総合研究所、ザイマックス北海道その他備考・企業からのフリーコメント：≪“日本のビル管理業界を変え、業界の発展を担うリーディングカンパニーとなる”…ともに切磋琢磨出来る仲間をお迎えします≫私たちの仕事は、日本の産業を支えていると言っても過言ではありません。多くの企業が日々使用している建物、オフィスビルを安全に管理し、ビルオーナーやテナント、ビルに訪問される人々に“当たり前の安心”を提供します。人々が“当たり前”を期待するインフラの維持を担い、また【日本のビル管理業界を変える】為、【日本株式会社の不動産部】として、管理のプロフェショナルという立場で、オーナーやテナントの期待を超えた資産向上のための提案等を行っていきます。今回の求人は欠員補充でなく、今後の受託物件拡大に備えた増員です。当社は、人手不足から発生する慢性的な残業や休日出勤が無いように人員配置計画をしており、また、ザイマックスグループを挙げて残業時間が超過にならないように取り組んでいます。具体的には、年間休日の取得状況をしっかり管理し、日々の残業は36協定遵守をしておりますので、安心して仕事ができる環境を整えております。これはグループの経営理念である、働く人が元気であり続ける経営の実践、という人を軸とした理念に基づいているためです。決算情報：決算期2024/03 売上高3,825百万円経常利益125百万円決算期2025/03 売上高4,661百万円経常利益45百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。