• アルバイト・パート

社会福祉法人セイワ　介護老人福祉施設すえなが

職種/仕事内容

仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ お任せするお仕事内容について ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 高齢者福祉施設での介護スタッフを大募集！ ✦身体介助・生活援助などの日常サポート ✦室内でのレクリエーション補助 ✦月ごとの季節イベント・行事参加の支援 「初めての介護職」でも始めやすいように、 施設内研修やOJTに加え、 資格取得支援制度も完備しています◎ 介護福祉士などの資格がある方は、 地域包括支援センターでの勤務も相談可能！ 近隣の施設との交流もあり、 働きながら幅広い知識が身につきます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 働きやすく定着率もバツグン ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨週3日～OK！フルタイム希望も大歓迎！ ✨時給1320円以上！手当や賞与も支給◎ ✨残業は月平均2hと少なめで働きやすい！ ✨家庭都合などのシフト調整も柔軟に対応 ✨スタッフ同士の連携が良く穏やかな職場 「日勤のみ」「残業少なめ」「週3日～」と 無理なく働ける環境が整っており、 家庭や私生活と両立を目指す方にも◎ 昇給・賞与・各種手当も充実しているため アルバイト・パートでも しっかり収入を得られるのが魅力！ さらに、正社員登用制度もあり、 「ゆくゆくはフルタイムで安定したい」 そんな方にもチャンスがあります！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 地域包括センターも併設しています ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 地域包括センターとは、 住み慣れた地域で安心して生活を送るため、 様々な機関と連携を取りながら 地域全体で高齢者の方の支援を行います！ ✦介護予防ケアマネジメント 高齢者が要介護にならないよう、 介護予防サービスのケアプランを作成し、 予防に向けた支援を行います。 ✦総合相談・支援 高齢者やそのご家族からの相談を受け、 必要な助言や関係機関との連携を行います。 ✦権利擁護 虐待や金銭トラブルから高齢者を守るための 支援や、成年後見制度の利用サポートを 行います。 ✦包括的・継続的ケアマネジメント支援 地域のケアマネジャーや関係機関と連携し、 高齢者を継続的にサポートできる体制づくり ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃★ 地域包括相談員として働ける！ ★┃ ┗━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━┛ ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・看護師 ・保健師 資格をお持ちの方は、 併設している地域包括支援センターで 地域包括相談員として働くことも可能です！ ＜仕事内容＞ ✦生活全般に関する相談 ✦高齢者虐待・財産管理問題に対する支援 ✦福祉サービスの利用調整や、 必要な制度・支援の提案 ✦地域の福祉資源の活用促進や、 ネットワークづくり ＜1日の勤務例＞ ▼出勤 →相談受付・電話対応・訪問予定の準備 ▼日中 →高齢者宅を訪問 生活状況や健康状態の確認や、 必要に応じて福祉サービスの提案・調整 地域での介護予防教室の運営、相談者対応 ▼夕方 →日報作成・相談内容の整理・翌日準備 詳細はお気軽にお問い合わせください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 南武線「武蔵溝ノ口駅」・東急田園都市線「溝の口駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 7:00～19:30 └上記内で1日実働7.5h(シフト制) ◆7:00～1日4hなどもOK！ ◆週3日～フルタイム勤務大歓迎！ ◆働き方はお気軽にご相談ください◎ ＜勤務時間例＞ (1)7:00～15:30 (2)9:00～17:30 (3)10:00～18:30 (4)11:00～19:30 ※休憩1hあり ◆残業は月平均2h程度！ ◆自由にシフトを決められるので、 ご家庭やご家族の都合なども考慮◎ ◆シフトは1ヶ月前に4週分申請 ◆業務を覚えてひとり立ちしたら、 週2日～のシフトも相談可能です！

給与

時給1,320円～1,370円 給与詳細 基本給：時給 1320円 〜 1370円 ＜時給＞ 介護職員（初任者研修）：1320円 介護福祉士：1370円 ＜ 各種手当も充実！ ＞ ◆早番・遅番手当 └別途1日500円支給 (1日実働7.5hの場合) ◆賞与年2回あり(6月・12月) └前半年の総支給額(交通費を除く)の 10%を支給 【給与例】 給与例 【月収例】 時給1320円✕1日7.5h✕週5日勤務 ＝月収20万3000円＋賞与年2回 ※変則勤務10日の場合(500円✕10日)

休日休暇

休日休暇 ◆シフト制 ◆有給休暇 └採用日から付与します ◆産休・育休あり(正社員登用後) └男性の育休取得実績もあり！ ◆看護休暇・介護休暇取得実績あり！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 └定期昇給 (毎年20円以上の昇給✕10年分) ◆賞与年2回 └前半年の総支給額(交通費を除く)の 10%を支給 ◆交通費支給(規定) ◆正社員登用制度あり ◆制服貸与 └クリーニングは施設で実施可 ◆バイク・自転車通勤OK ＜ 充実の手当あり ＞ ◆資格手当 ◆早番・遅番手当 ＜ 会社負担の健康診断あり ＞ 検査機関が事業所に来てくれるので、 業務時間内に健康診断が受けられます！ ◆下記付加検診が可能です 胃がん・大腸がん・前立腺がん・ 乳がん・子宮頸がん ※胃がん・大腸がんに関しては、 要再受診の場合、 初回診察費を会社が負担 ◆会社負担でインフルエンザ・ コロナの予防接種可