• 正社員

MAISON CACAO株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 「売れる」ブランドではなく 「選ばれる」ブランドに 目指すのは、世界に誇れる100年ブランド 真のプレゼン力とホスピタリティがここでは学べます ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ メゾンカカオでは、販売スタッフを「プレゼンター」と呼んでいます。 私たちが求めているのは、ただ商品を売る人ではありません。 ブランドの世界観を自分の言葉で語り、お客様の日常に彩りを添える━━ チョコレート以上の『何か』をお届けする、それこそが「プレゼンター」の役割です。 あなたの言葉で紡がれる物語が、一粒のチョコレートを特別な体験に変える。 そんな魔法のような瞬間を、私たちと一緒に創り出しませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ❒接客を通じたブランド紹介・製品紹介 ❒店舗ブランディング ❒ディスプレイやイベント、季節製品の企画 など まずは販売業務を中心にお願いします。 慣れてきたら、徐々に企画や店舗運営などをお任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオのはじまり ━━━━━━━━━━━ 私たちのはじまりは2015年。鎌倉の小町通りがスタートです。 小町通りといえば和菓子食べ歩きのイメージが強いですよね。「チョコレートなんて流行らない」そんな風に言われたこともありました。 それでも代表の石原は「文化創造をするブランドだから、日本の文化都市で始めたい。」 そんな熱い想いのもと、伝統を受け継ぎながらも革新が息づく街として鎌倉を選びました。 「日常で上質なチョコレートを楽しむ」そんな新しい文化を創るために、武士のチャレンジ精神を持ってやりたい、そんな想いから誕生しました。 ━━━━━━━━━━━ 自社農園で生産～販売まで ━━━━━━━━━━━ カカオ生産から、商品開発、製造、販売まで、全ての工程を自分たちで手掛ける当社。 優良なカカオ豆の調達は、ショコラティエにとって基本中の基本です。しかし私たちの場合、その探求心はさらに深く、ついにはコロンビアで独自の農園経営を手がけるまでになりました。 地元生産者との協働により、土壌環境の整備から着手し、一粒一粒のカカオを大切に育てています。 労力と年月を要するアプローチではありますが、この方法でなければ私たちの理想とする品質基準を満たすカカオは得られないのです。 メゾンカカオの創作活動の源泉は、農業への情熱と自然に対する深い畏敬の念にあります。 ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオが大切にする"旅" ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオは、代表の石原が旅先のコロンビアで出会った農園がすべての始まりでした。 実は石原は元々チョコレートが苦手でしたが、コロンビアに行った際すんなりチョコレートを食べることができ、心から“美味しい”と思えたそうです。 「旅を通じた発見と出会いを重視する姿勢を表現したい。」 「全国の農園や栽培地を実際に巡り歩く。その地域特有の気候や環境を五感で体感し、作り手の皆様の情熱や哲学に耳を傾け、食材が持つ独自の魅力を深く理解する。」 これらは現地に赴いてこそ初めて得られる貴重な経験です。 これを『旅するメゾン』と称し、そこで培った知見と感動を商品として形にして、お客様のもとへお届けしています。 ━━━━━━━━━━━ あなたの挑戦をバックアップ◎ ━━━━━━━━━━━ (1)入社時研修 ┗ブランドの歴史や理念、接客を学ぶ基礎研修 ┗メゾンカカオの世界観を自分の言葉で伝える力を養成 ┗社長やブランドマネージャーによる講義 (2)実践で磨くプレゼン力と対応力 ┗日々のロープレとOJT ┗商品ストーリーやブランド価値の伝え方指導 ┗海外研修で感性を磨く機会も！ (3)長期であなたをサポート ┗3ヶ月ごとの振り返り面談で成長と今後の可能性を擦り合わせ ┗1～2ヶ月に一度のプレゼンター研修実施 ┗社内でのナレッジ共有

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「鎌倉駅」徒歩3分／「北鎌倉駅」徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 実働8時間/休憩1時間のシフト制 ※残業は月20時間以内と少なめです。 ※時短勤務制度あり。 【シフト例】 09：00～18：00 11：00～20：00 など

給与

月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記には月20時間分の固定残業手当（3万円）を含みます。残業が月20時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。 ※残業が月20時間未満の場合でも、固定残業手当は支給されます。 《各グレードで給与や役割を明確に設定》 将来はハイプレーヤー、店長の道も選べます。 明確な給与体系を整備し着実にキャリアアップできる環境です。 半年に一度の面談で目指す姿をすり合わせ、納得度の高い評価・目標設定を行なっています。 【給与例】 給与例 《モデル年収》 360万円 / 入社1年目 480万円 / 入社3年目 600万円 / 入社5年目

休日休暇

休日休暇 ■シフト制（月8日以上） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └有休消化率は80%以上！ ■産前産後休暇 └取得・復帰実績あり ■育児休暇 └取得・復帰実績あり ＼大人の夏休み制度あり★／ 全社員が20日間の休みを取り、それぞれが自由に世界中を旅する「大人の夏休み」。 試用期間終了後に付与される休暇です。 旅に出たり、各地の美術館に赴きクリエイティビティを養ったり…過ごし方はさまざま！ ※年間休日115日以上 ※女性の管理職も多数活躍中です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■給与改定 ┗年2回／4・10月 ■賞与 ┗昨年度実績年2回／3・9月 ■インセンティブ ┗月間店舗目標達成：1万円、3ヶ月総計目標達成：2万円、表彰：1万円～10万円 ■社会保険完備 ┗雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 ┗月2万円まで ■制服貸与 ■時短勤務制度あり ■社員旅行あり ■表彰制度 ┗月間MVP、年間MVPなど／年間MVPには豪華旅行券 ■各種社内イベント ┗キックオフ、運動会、BBQ、クリスマス会、社員旅行など ■社内クラブ活動 ┗ゴルフ部、サウナ部、サーフィン部、釣り部など ━━━━━━━━━━━ あなたの頑張りをしっかり評価◎ ━━━━━━━━━━━ 果敢にチャレンジし、成長と実績を生み出したメンバーを表彰する制度を設けています。 ノルマなどの数字に対しての表彰ではなく、あくまでもその人の活躍に対して。 表彰式では社長が自ら授与を行います！ MVPを獲得した方には、豪華特典として旅行券が贈られます♪ ━━━━━━━━━━━ 国内／海外視察のチャンスも！ ━━━━━━━━━━━ パリではサロンデュショコラへの出展の他、星付きレストランで美食を楽しんだり、アートに触れたり。 コロンビアでは自社管理農園を訪問したり、研究所での新商品開発を経験したり。 様々な経験ができるチャンスがあります。