• 正社員

株式会社ハンズ

職種/仕事内容

仕事内容 建築現場への資材搬入計画や工事・施工の提案を行う仕事です。 【具体的には】 ・ゼネコンや施工業者様など既存のお客様からのお問合せ対応 ・現場規模や期間、搬入内容をヒアリングし、見積書を作成 ・工事開始後は定期的に現場を訪れ、安全管理や進捗を確認 ・大切なのはお客様や現場スタッフとのコミュニケーション ・1人あたり15件程度の案件を担当。稼働現場は平均7,8件です 【この仕事のポイント】 ・ほぼ100％反響営業だから関係性ができているから安心！ ・1年目は補助的な業務が中心。基礎的な研修から学べます！ ・現場で困ったときは上司や先輩がいつでもフォローします！ ■株式会社ハンズはこんな会社 1990年の創業から建築現場に無くてはならない資材搬入・揚重を主に手掛けている会社です。揚重、工事、リペアの大きく３つの事業をおこなっている会社です。そのうち揚重が６割近く。業界で日本一の会社を目指しています！ 【経理理念】 一、全従業員の物心両面の幸福を追求する 二、仕事を通して、全従業員が人格・識見ともに立派な人間に成長する 三、世の為・人の為、地域社会・国家・世界に貢献する 【東京証券取引所 TOKYO PRO Market（TPM）上場】 誰から客観的に見ても「良い会社」にしたい、という想いから2022年2月17日に上場しました。 ▼ホームページもぜひご覧ください https://www.kkhands.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「渋谷駅」より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00/実働7.75時間

給与

月給280,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※想定年収 4,500,000円 ～ 6,000,000円 ●昇給年1回（7月） ●賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：6.4ヶ月分） ●通勤・営業交通費支給 ●資格取得支援・手当（建築施工管理技士など） ●時間外手当 ●役職手当 ●家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） 【給与例】 給与例 【年収例】 4,900,000円 / 入社2年目・25歳 5,970,000円 / 入社5年目・29歳 7,450,000円 / 入社11年目・38歳

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（シフト） ●GW ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●災害休暇 ●裁判員休暇 ※年間休日125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●通勤・営業交通費支給 ●資格取得支援・手当（建築施工管理技士など） ●昇給年1回（7月） ●賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：6.4ヶ月分） ●時間外手当 ●役職手当 ●家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ●退職金制度（勤続3年目～） ●社員旅行（昨年度は軽井沢へ行きました） ●外部研修制度（全額会社負担） ●定年後再雇用制度あり

職場環境・雰囲気

職場環境 正社員/68名 揚重スタッフ/402名 リペアスタッフ/133名 工事スタッフ/41名 （令和6年7月現在） 営業部に所属するスタッフは14名。20代、30代を中心としたメンバーが活躍中。 現場では10代～50代まで幅広い年代のスタッフがいます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）