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株式会社BREXA TECHNOLOGY
(経験活かせる)電子レンジの設計・CATIAソフト使用/借上げ社宅あり/44278
※履歴書添付必須(応募時)※\得意分野で活躍/経験を活かせる!\借上げ社宅あり/家賃負担を多く減らせる!\プライベートと両立/休み&福利厚生充実!
アクセス: 【アクセス】 マイカー通勤OK(無料Pあり) 【補足】 車通勤OK,駐車場・駐輪場あり
株式会社BREXA TECHNOLOGY
月給260,000円~500,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
勤務地
株式会社BREXA TECHNOLOGY
滋賀県草津市
株式会社BREXA TECHNOLOGY
勤務地: 滋賀県草津市
アクセス
仕事内容
アピールポイント: \得意分野で活躍/経験を活かせる! \借上げ社宅あり/家賃負担を多く減らせる! \プライベートと両立/休み&福利厚生充実! 【職場の雰囲気】 長期休暇あり,産休制度あり,育休制度あり,土日休み,土日祝休み,慶弔休暇あり,看護休暇あり
仕事内容: 【会社名】 株式会社BREXA TECHNOLOGY 【上場区分】 未上場 【事業内容】 IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【仕事内容】 / 電子レンジ製品の開発において、 設計および試験評価を担当していただきます! \ ~活かせる経験~ ・電子レンジの設計経験または、 その他白物家電の設計経験 ~魅力のポイント~ 設計から量産まで、一貫して携わることができ 製品の完成に向けた、達成感を得られます! :+:--:+:--:+:--:+:--:+:--:+:--:+: 【 お仕事内容 】 ・製品仕様に基づいた構想設計、詳細設計、図面製図 ・各種試験評価の実施およびレポート作成、社内報告 ・設計段階での関係部門・関係会社との調整・相談対応 ・量産立ち上げに向けた技術サポート (※必要に応じて中国出張あり) :+:--:+:--:+:--:+:--:+:--:+:--:+: 【 PRポイント 】 *20代・30代の若手男女活躍中! 腕を磨いて、スキルアップできます! *しっかり休める!年間休日120日以上! 産休や育休もあるので、 子育てとの両立も可能です! *保養施設あり(宿泊・日帰り) 割引価格でご利用いただけます! *全国に勤務地あり! 家族の都合や、希望で引越ししたい! そんな時も仕事を継続して 続けることができます! *借上げ社宅あり! 圧倒的、生活コストを削減できる! / 私たちは、IT・機械・電子領域で数多くの大手企業の プロジェクトを支える技術者派遣・開発請負の リーディングカンパニーです。 「未経験からプロへ」を叶える充実した研修制度と、 数万人規模の仲間が活躍する安定した基盤が最大の強み。 最先端のAI開発から、モノづくりの根幹を支える設計まで あなたの「やりたい」がきっと見つかります。 「手に職をつけたい」「グローバルに活躍したい」 ——そんなあなたの挑戦を、 業界最高水準のサポート体制で全力バックアップ。 私たちと一緒に、未来の技術を創りませんか? \
対象となる方
求める人材: 【学歴】 ・学歴不問 【経験】 <必須> 電子レンジ設計経験またはその他白物家電の設計経験者 <あれば尚可> ・3D-CADによる製図/2D図面化経験 ・機械製図2級相当レベル ・CATIAソフトの使用経験 ・英語でのビジネスメールスキル 【資格】 ・資格不要
仕事の特徴
- 固定時間制
- 交通費支給
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
株式会社G&G
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
9398216 富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル 4F
代表者
甲 勇気
代表電話番号
0764645205
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アクセス: 【アクセス】 マイカー通勤OK(無料Pあり) 【補足】 車通勤OK,駐車場・駐輪場あり
月給260,000円~500,000円
勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00~18:00(プロジェクトにより異なる) 【休憩時間】 60分 【時間外勤務】 あり 【時間外勤務補足】 月平均0~45時間 【平均所定労働時間】 161時間(固定労働時間制)
- 固定時間制
掲載開始日:2026/05/22
原稿ID:cc26c2c83cde14e1
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