• 正社員

YKK AP株式会社　埼玉窓工場

職種/仕事内容

仕事内容 ＼研究開発だけで終わらせない、“社会に届く商品”を生み出すエンジニアへ／ YKK APでは、建材製品（窓・ドアなど）のアルミや樹脂素材の要素技術開発を自社内で行う一貫生産体制のもと、ものづくりを行っています。 今回募集するのは、あらゆる性能向上の出発点となる【要素技術開発エンジニア】。 元・化学系や材料系の研究職出身の方も活躍中。第二新卒・未経験の方でも、充実の約6カ月間の研修＋OJT体制で、安心して挑戦が可能です。 一貫生産体制だからこそ、「机上の研究を製品に活かす」やりがいを感じる環境に挑戦しませんか？ 【具体的な仕事内容】 建材製品に使われる「素材」に関する技術開発をお任せします。テーマは、既存技術の改良から新技術の導入まで多岐にわたります。 ・素材の性能検証（強度、耐久、断熱性等） ・材料特性を活かした成形条件の最適化／工程改善 ・コスト低減や軽量化を目的とした素材設計、代替材の評価 ・押出・鋳造・表面処理など製造技術との連携 ・リサイクル材の応用・評価・新用途の探索 ・製品設計、生産技術、品質管理などとの横断的な連携業務 ・海外の先端技術やトレンドのリサーチ、大学や外部研究機関との共同開発プロジェクト ＜この仕事の特長＞ ✅ 設計・生産・品質部門との距離が近く、 現場ニーズを取り入れた研究開発が可能 ✅YKK APの一貫生産体制を支える基幹づくりに関わり、スケールの大きな業務を経験 ✅若手のうちから「提案が通る」「現場が変わる」やりがいを実感できる ✅ものづくりの“未来”に関わる技術革新の最前線で働く ✅世界に通用する“窓”の品質と技術力で建築業界をリード ✅未経験からでも、実務と研修を通じてじっくり育成される安心の環境 【入社後の研修やキャリアパスについて】 ・入社後約6ヶ月間の製造現場での実習＋集合研修＋配属先OJT ・公的資格取得支援制度（費用会社全額負担） ・通信教育制度（200講座以上） ・外部研修／学会参加／勉強会 あり ・MBA・MOT留学制度、大学研究機関との連携あり ※「育成前提採用」のため、未経験でも安心して挑戦いただけます。 【将来のキャリアパス】 ・スペシャリストもしくはマネ－ジャーどちらも選択が可能 ・プロジェクト責任者に挑戦！ ・海外拠点との業務連携プロジェクトにも参画可能 ・将来的には他部門への職種転換も可能 ※希望や適性により、さまざまなキャリアの道があります！ 【働く環境について】 ＼関東・甲信越エリアで最大規模の製造拠点／ 「自然に囲まれた穏やかな環境で、安定した生活とキャリアを両立」 「地元に戻って正社員として安定して仕事に就きたい」 ・都市と自然が調和した住みやすいまち ・駐車場あり、車通勤OK ・子育てしやすい環境として人気のエリア ・都心への交通アクセス良好 ・生活コストが抑えられ、家賃補助や社宅制度でさらに安心 家族と暮らす方にも、一人暮らしを始めたい方にも優しい環境です。 ＼まずはカジュアル面談から！／ 「研究職からのチャレンジした実績は？」 「仕事内容や職場の雰囲気が知りたい」 そんな方のために、カジュアル面談を実施しています！ オンラインで実施し、ざっくばらんにお話しします。応募前の不安や疑問も、まずはお気軽にご相談ください！ ◎応募意思不問！ ◎オンライン実施 ◎服装自由！ ◎夕方以降の時間帯も相談可！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR 久喜駅より車で約17分／埼玉新都市交通伊奈線 内宿駅より車で13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／8:20～17:00 (休憩時間 1時間00分) ※残業月平均20時間（繁忙期によって変動あり） ※研修期間中はシフト制勤務の可能性あり

給与

月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月 ※賞与5.2ヶ月分支給／昨年実績） 【手当】 時間外勤務手当 通勤手当 扶養手当 勤務地手当 都市住宅手当 公的資格取得奨励制度 通信教育補助金 在宅勤務手当 交替手当 作業環境手当 単身赴任手当 ほか 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 460万円／生産技術／20代（月給24万円＋諸手当＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日123日＞ 完全週休2日制（土日） 夏季休暇 冬季休暇 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 介護休暇 など 【有給休暇】 14日 ※入社日に14日付与（最高付与日数20日） ※入社時期変動あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 団体生命保険 確定拠出型企業年金 寮社宅（7割会社負担※ 上限あり） 社内預金 社員食堂 住宅融資 従業員専用駐車場あり 【制度】 テレワーク勤務制度 フレックスタイム勤務制度 時短制度 従業員持株制度 財形貯蓄制度 退職金制度 法定以上の両立支援制度（介護休業・育児休業等） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

職場環境・雰囲気

職場環境 ◆ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 男性の育児休業取得率も50％を超え、男女ともに育児への参加を推奨しています。 社内にダイバーシティ推進部門を設けるなど、多様性を重視しつつ、働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでいます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）