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正社員
株式会社イースト・エンジニアリング

【資格保持者は優遇】電気主任技術者✅リーダー候補✅福利厚生充実

裁量をもって発電所の保安を統括｜昇給・賞与・資格取得支援で年収UP｜全国展開の安定した成長企業

年俸3,500,000円～5,500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 所定労働時間：平均160時間／月（1日8時間）勤務形態：固定時間制／フレックスタイム制度 ※始業・終業時刻等の詳細は、面談時に個別にご案内いたします。

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制年末年始休暇／夏季休暇有給休暇／慶弔休暇

勤務地

株式会社イースト・エンジニアリング

青森県十和田市

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勤務地: 【勤務エリア】東北／【拠点】青森

仕事内容

アピールポイント: ⭐ 電験三種を最大限に活かし、裁量をもって働ける選任主任技術者として担当発電所の保安を統括。これまでの知識と経験を、責任あるポジションで発揮できます。 ⭐ 経験者優遇。専門性を待遇に反映給与は経験・スキル・保有資格を考慮して決定。昇給・賞与制度もあり、専門性を正当に評価します。 ⭐ 発電所の立ち上げから関われる新規支店の立ち上げや新規案件の初期フェーズから携われるチャンスが豊富。建設から運転開始後まで一貫した経験が積めます。 ⭐ 福利厚生・働きやすさ週休2日制・フレックスタイム制度、資格取得支援制度、現場業務での社用車貸与など、長く働ける環境を整えています。 ⭐ スピード選考最終面接からご回答まで1週間程度が目安。転職活動中の方も安心してご応募ください。代表者プロフィール代表取締役　東原隆行太陽光発電業界の第一線を歩み、再生可能エネルギーの健全な発展をリードしてきた経営者です。 ● 岡山県を拠点とする「山佐Gr」にて、2012年から特別高圧・高圧太陽光発電所の開発責任者を歴任。 ● 2019年、太陽光発電事業者の業界団体「一般社団法人日本再生可能エネルギー事業者協議会（JSEC）」を設立し、代表理事に就任。 ● 「FIT制度からの自立」「再生可能エネルギーの主力電源化」を提唱し、業界全体の健全な発展に尽力。 ● 株式会社イースト・エンジニアリング代表取締役として、全国規模の太陽光発電所、蓄電所のO&M事業・開発工事事業を牽引。関連記事系統用蓄電池　2025/2/14　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/19/feature/00007/00141/?ST=msb 太陽光発電　失効制度に関して　2020/7/15　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/19/feature/00007/00017/?ST=msb FITからの自立　2019/5/17　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/feature/15/305464/051500091/?ST=msb 再エネ発電事業者の実情を政府に伝えたい(前編)　2019/5/17　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/feature/15/305464/051400090/?ST=msb 再エネ発電事業者の実情を政府に伝えたい(後編)　2019/5/17　日経BP https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/feature/15/305464/051500091/?ST=msb&P=2 事業者団体設立　2019/2/27　 PVeye https://www.pveye.jp/insidenews/view/2050/

仕事内容: 担当する太陽光発電所の選任電気主任技術者として、設備の安全と安定稼働を統括する保安監督業務をお任せします。【このポジションならではのポイント】青森拠点での勤務です。将来的に支店の中心としてメンバーを牽引していただくことを期待しています。※選任経験3年以上の方は保安従事者としての採用も検討します。【具体的な仕事内容】 ■ 電気工作物の保安監督電気工作物の工事・維持・運用について、安全性と法令遵守の観点から保安を監督します。 ■ 年間点検計画の策定・実施保安規程に基づいて年間点検計画を立て、実施状況や設備の状態に合わせて見直し・改善します。 ■ 巡視・点検・測定と記録管理、行政対応各種点検・測定の実施と記録の管理に加え、法令に基づく行政対応も担当します。 ■ 新規発電所の立ち上げ新規案件では、建設中の主任技術者（建中主技）から運転開始後の主任技術者まで一貫して担当。発電所が完成し動き出すまでのプロセスに深く関われます。 ■ 現場チームのマネジメント保安従事者やフィールドエンジニアと連携し、チーム全体で発電所の安全・安定稼働を支えます。資格を「持っているだけ」で終わらせず、保安の責任者として力を発揮できるポジションです。

対象となる方

求める人材: 【応募資格（必須）】・第三種電気主任技術者【歓迎する経験・資格】・将来的に支店の中心となり、メンバーを牽引できる人材【求める経験・その他】・選任経験年数3年以上の場合は、保安従事者も視野に入れます（対象年齢：50歳まで目安 ※経験により柔軟に考慮します）

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

年俸3,500,000円～5,500,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥3,500,000 〜￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥103,000〜￥161,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。上記は想定年収です（経験・能力を考慮のうえ決定します）。昇給・賞与制度あり／各種手当あり。

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・昇給・賞与制度あり／各種手当・資格取得支援制度（電気主任技術者・電気工事士等の取得を会社がバックアップ）・交通費支給、現場業務では社用車の貸与あり・週休2日制、年末年始・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇