• 正社員

株式会社ナイバ

仕事内容

仕事内容 仕事の質も、生活の質も、どちらも大切にしたい方へ。 判断する技術者として、長く働き続けられる環境があります。 ■この転職で得られるもの ・会社都合の転勤なし（地域に根ざして働ける） ・調査～評価まで一貫して担当 ・技術者の判断が尊重される環境 腰を据えて働きながら、地質・地盤のプロフェッショナルとしての専門性を深めていくことができます。 ■仕事内容 地質・地盤に関する調査～解析～評価までを一貫して担当いただきます。 ※担当業務は、実務経験・保有資格・志向に応じた業務をお任せします。 ・若手～中堅：現場管理、現地調査、データ整理・解析を主体に担当 ・有資格者／上級者：業務責任者として評価・とりまとめ、クライアント対応を主体に担当 ・調査計画の立案 ・ボーリング調査の現場管理 ・現地調査、計測 ・データ解析および地盤評価 ・報告書作成およびクライアント対応 ■高い定着率（直近5年100%） 長期的に見ても高い定着率を維持しており、腰を据えて働ける職場環境です。 ・過去10年間：配属部署 100％（10/10人）、全社 83％（19/23人） ※各期間に新規採用した社員を母数として算出 ■ライフワークバランス ・土日祝休み／年間休日127日(2026年) ・出張は月1～2回程度（四国内中心） ※案件により長期出張あり（手当支給） ご家庭事情に合わせた調整も可能です。 ■クライアント・案件 国・地方自治体、インフラ企業、大手ゼネコン、大手建設コンサルタントなど幅広い顧客を持つのが当社の特徴。 公共性の高い案件が中心で、判断を求められる業務に携わります。 ■資格・評価制度 技術士・RCCMなどの高度資格は、実務上の役割と責任に直結します。 当社は、資格手当も業界水準と比較して高く設定しています。 （例：技術士：月額50,000円、RCCM：月額15,000円など） 保有資格が、実務と収入の両面に明確に反映される環境です。 ■資格取得・自己研鑽支援 専門技術を身につけていくための自己研鑽を手厚くサポート。 ・資格の受験料・旅費：会社負担 ・学会・講習会への参加費用・旅費：会社負担 社員の成長を後押しするため、継続的に研鑽を続けられる環境を整えています。 ■UIターン歓迎 ・引越費用会社負担（県外者） ・会社都合の転勤なし ■会社について 創業70年。四国全域で地質調査を中心とした事業展開。 「技術と信頼で社会に貢献し、社員の幸福を希求する」を企業理念に、 地盤の専門家集団として100年企業を目指しています。 ―――――――――――― 地元や落ち着いた環境で、腰を据えて長く働きたい方へ。 生活と仕事のバランスを大切にしながら、 技術者としての納得感を持って働ける環境が当社にはあります。 ご応募お待ちしております。