- アルバイト・パート
Laraグループ(ワークリング株式会社)
駅チカ福祉事業所の事務スタッフ
子どもの行事や急病にも対応!未経験可のパート事務 1日5h~・週2日~・扶養内OK!服装自由*華美すぎないネイル可
【勤務地アクセス】 Osaka Metro谷町線・大阪モノレール「大日駅」より徒歩約7分 *最寄り駅より徒歩圏内の駅チカ好立地 *マイカー通勤・車通勤OK
Laraグループ(ワークリング株式会社)
時給1,200円~1,400円
勤務地
Laraグループ(ワークリング株式会社)
〒570-0003大阪府守口市大日町3-24-1
Laraグループ(ワークリング株式会社)
【勤務地】 大阪府守口市大日町3-24-1 [就労継続支援B型『ララ大日』]
アクセス
仕事内容
【アピールメッセージ】 子どもの行事や急病にも対応!未経験可のパート事務 1日5h~・週2日~・扶養内OK!服装自由*華美すぎないネイル可 \子育てや家庭と両立しやすい*/ 就労継続支援B型『ララ大日』で事務スタッフ(パート)募集! *各線「大日駅」から徒歩7分の駅チカ、車通勤もOK *週2日~・1日5時間~OK!扶養内勤務もOK *日曜は固定でお休み!ご家族との時間も大切にできます *お子さんの急な発熱や学校行事などのお休みにも柔軟対応 (シフトを調整して休みにする場合も含む) \こんな方にピッタリです!/ 〇家庭や子育てと両立しながら働きたい 〇扶養控除の範囲内でお仕事したい 〇人の役に立つ仕事に関わりたい 勤務時間は、保育園・学校の送迎時間に合わせて調整OK! 服装自由、華美すぎなければネイルもOKなので、仕事帰りにお迎えや買い物にも直行できますよ* 正社員・パート含め、近隣の方はもちろん、大阪市内や八尾方面から通勤しているスタッフも活躍中! まずはお気軽にご応募ください*
【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 駅チカ福祉事業所の事務スタッフ 【仕事内容】 資料作成等の事務処理をお任せします。 ※送迎もあり 心に不調や悩みを抱えている利用者さんの就労をサポートする支援施設です。 事務作業は、利用者さんが作業しているフロアで行います。 そのため、利用者さんから声をかけられることもありますし、困っていそうな様子があればお声がけしたり、簡単なサポートをお願いすることもあります。 “事業所の一員”としてコミュニケーションや関わりを大切にしながら、事務だけでなく多岐にわたる業務に携わっていただける環境です。 現在、50代の女性先輩事務スタッフ1名が活躍中! 入社後はゆっくり丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【仕事の特徴】 \職場見学実施中/ 2階建ての洋風建築で、綺麗&オシャレな事業所です。 代表が毎週のように輸入家具・雑貨の量販店に通い、過ごしやすい空間づくりをしています。 風通しの良い自由な社風を感じていただければと思います。 \このような方におススメ/ ・「アルバイトデビュー」「パートデビュー」したい方 ・子育てしながら働きたいママさん(パパさん) ・家庭と両立しながら働きたい主婦パートさん(主夫パートさん) ・Wワーク(ダブルワーク・掛け持ち・かけもち・副業)したいフリーターさん ・主婦(主夫)業に専念していたけど、育児が落ち着いたので扶養内で仕事復帰したい方 ・「オフィスワーク」「デスクワーク」「内勤」「バックオフィス」に興味がある方 ・「簿記」「MOS」「秘書検定」の資格を活かしたい方 ・「総務事務」「営業事務」「経理事務」「一般事務」の経験を活かしたい方 などなど アルバイト・パート
対象となる方
【応募資格】 【応募条件】 ・年齢64歳以下の方(定年65歳のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 〇経験不問(未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK) 〇専門資格不問(運転免許のみでOK) ハローワーク(職業安定所)でお仕事を探している方もぜひご応募ください*
仕事の特徴
- シフト制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
選考プロセス
【応募方法】 「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。 書類選考後、追ってご連絡いたします。 【お問い合わせ電話番号】 06-6967-8921
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
【勤務地アクセス】 Osaka Metro谷町線・大阪モノレール「大日駅」より徒歩約7分 *最寄り駅より徒歩圏内の駅チカ好立地 *マイカー通勤・車通勤OK
時給1,200円~1,400円
【勤務時間】 9:00〜18:00のうち、1日5時間~、週2日~勤務OK *勤務時間・勤務日数の相談に応じます。 *勤務時間を保育施設などの送迎時間に対応したものにできます。 *日報を書いて遅くなりそうな時は翌朝に回してもらうなど、定時退社できる取り組みを徹底してます。 *お子さんの学校行事や急な発熱などのお休みにも柔軟に対応します。 〇午後から勤務OK 〇子どもが学校に行っている間に働きたいOK 〇晩御飯に間に合うように帰りたいOK
- シフト制
掲載開始日:2026/01/15
原稿ID:cc8a005b4d11f135
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