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MITAS　COMPANY株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理経験を高く評価！ 誇りを感じられる家づくりを ━━━━━━━━━━━━━━ あなた自身の人生や家族との時間も大切にしながら、真に誇れる家づくりに心から向き合いませんか？ MITAS COMPANYでは、「家は人生の舞台である」という信念のもと、お施主様の想いを100％形にする唯一無二の家づくりを行っています。 会社としてDXへの投資や分業化を強力に推し進め、「本当に良い家づくり」だけに集中できるクリーンな環境をご用意して、新たな仲間をお迎えします。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅月給40万円〜60万円の高待遇であなたの経験を評価 ✅年間休日120日＆基本は直行直帰で家族との時間も充実 ✅LogBuild、ANDPAD、NEXTSTAGE等のDX推進で残業月20時間程度を実現 ✅第三者監査の導入で施工管理の負担を会社主導で削減 ✅職人とも対等に意見を交わせるワンチームの心地よい関係性 【お任せする業務】 ・担当現場の工程管理 ・職人さんや資材の手配、スケジュール管理 ・現場の品質管理および安全確認 ・原価管理（予算の進捗確認） ・お施主様や設計・営業チームとの打合せ・すり合わせ 担当エリア：越谷市中心で、会社から20キロ圏内のお客様が多いです。 担当件数：経験の浅い方で3件程度、経験豊富な方だと10件程度担当しています。 当社では、お客様のご要望に耳を傾け、正しく、誠実に、丁寧な家づくりを行うことを大切にしています。 社内の各部門はもちろん、お客様も含めてチーム一丸となり、5ヶ月程度の期間をかけてご納得のいくものを創り上げています。 【入社後のサポート】 入社後は、会社独自のルールや仕事の流れに慣れていただけるよう、OJTを中心にチーム全体でフォローします。 「負担を減らしながら成長できる体制」を全社で推進しており、業務効率化のツール（ANDPADやLogBuild等）の使い方も丁寧にお教えします。 また、社外研修などに参加できる教育環境も整っています。 【難しさややりがい】 お施主様の細やかなこだわりを現場で形にするため、天候や職人さんの状況など無数の要素をパズルのように組み合わせる「想像力」が求められます。 調整業務に頭を悩ませる場面もありますが、それらを乗り越え、お引き渡しの際にお施主様が涙を流して「こんな素敵な家に住んでいいの」と喜んでくださる瞬間は、何にも代えがたい最高の達成感と誇りを得られるはずです。 【会社・職場環境】 「楽しむ」を動詞として捉え、自ら考えて動く主体性を大切にしている社風です。 毎朝のミーティングなどでコミュニケーションを密に取り、お互いの人間性を深く理解し合っているため、立場に関係なく本音で意見が言えます。 職人さんも非常に優しく、現場では「ここはこうした方がいいんじゃない？」と自発的な提案が飛び交うなど、全員が「良い家を創る」というプロ意識で繋がった温かいチームワークが根付いています。 【先輩社員が語る魅力】 クロス職人時代に当社の現場に入った際、スタッフの職人への思いやりのある接し方や温かい雰囲気に惹かれて入社を決めました。 今は現場監督として働いていますが、立場に関係なく社長や職人さんと対話ができ、自分の元職人の視点からの提案も歓迎されます。 MITASの現場は、お施主様の想いが細部にまで詰まっており、プロの目から見ても「本当に良い家を作っている」と誇りを持てます！ また働き方も変わりました。直行直帰や遠隔施工管理のおかげで無駄な残業がなくなり、家族と過ごす時間が劇的に増えました。 （施工管理・関根／元クロス職人） 【代表取締役社長・武石より】 売上や規模の拡大には興味がありません。目指すのは、自分の目が届く範囲で地域一番の『誰もが憧れる質の高い家づくり』を確実に届けること。 だからこそあなたには、ノルマに追われるのではなく、私たちのチームで仕事を自らを楽しむ働き方をしてほしいと考えています。 DX推進で無駄を削ぎ落とし、一人ひとりの頑張りを正当に評価する新制度も完成予定です。 数字ばかりを追う日々に疲弊するのではなく、私たちと一緒に人間として成長できる環境で本質的な家づくりを楽しみませんか？