• 正社員

ウメトク株式会社　大阪熱処理センター

仕事内容

仕事内容 ＼アピールポイント／ ✅設立79年の業界大手企業 ✅年間休日124日 ✅残業月10～15時間程度 ✅賞与年2回 ✅家族手当・住宅手当あり ✅30年・40年勤務の社員多数 ✅景気に左右されにくい安定業界 ✅最後の転職先として選ばれる会社 ――――――― 次の転職は、 「長く働ける会社」を 選びませんか。 ――――――― 転職を考える理由は 人それぞれです。 給与を上げたい。 休日を増やしたい。 もっと安定した会社で働きたい。 その中でも、 「これを最後の転職にしたい」 そう考えている方も 多いのではないでしょうか。 当社は設立79年。 特殊鋼材の販売・加工を手掛ける 業界大手企業です。 実際に当社では、 30年・40年と勤務する社員も 珍しくありません。 長く働きたい方に 選ばれてきた会社です。 ――――――― ものづくりを支える仕事 ――――――― お任せするのは、 金属製品の熱処理作業です。 熱処理とは、 金属をより強く、 より長持ちさせるための技術。 自動車、航空機、産業機械、工具 など、日本のものづくりを支える 様々な製品に使われています。 目立つ仕事ではありませんが、 社会に必要とされ続ける 重要な仕事です。 ――――――― 熱処理について ――――――― 熱処理とは、 金属に熱を加え、 冷却することで 強度や耐久性を高める技術です。 どれだけ良い材料でも、 熱処理を行わなければ 本来の性能を発揮できません。 目立つ仕事ではありませんが、 社会を支える製品に 欠かせない工程です。 だからこそ、 景気の影響を受けにくく、 安定した需要があります。 ―――――――――― 長く働ける理由 ―――――――――― ▶設立79年の業界大手企業 ▶自動車・航空機・産業機械を 支える安定事業 ▶年間休日124日 ▶残業月10～15時間程度 ▶賞与年2回 ▶家族手当・住宅手当あり ▶残業月10～15時間程度 ▶資格取得支援制度あり ▶30年・40年勤務の社員多数 ▶景気に左右されにくい業界 ―――――――――― 社員インタビュー ―――――――――― 【工場長／入社37年】 気づけば37年働いていました。 続けられた理由は、 会社が安定していること。 そして、 働く人が良いことです。 困った時は助け合い、 無理なく働き続けられる。 そんな環境があるからこそ、 長く勤める社員が 多いのだと思います。 ―――――――――― 無理なく続けられる環境 ―――――――――― 重量物はクレーンで移動するため、 持ち運び続けるような 重労働ではありません。 また、 スポットクーラー導入など、 働きやすい環境づくりも 継続的に進めています。 チームで仕事を進めるため、 困った時に相談しやすいことも 当社の特徴です。