• 正社員

ダイキンHVACソリューション北陸株式会社

職種/仕事内容

企業名 ダイキンＨＶＡＣソリューション北陸株式会社 求人名 【富山市/空調テクニカルエンジニアリング】年間休日124日/残業時間少なめ 仕事の内容 空調のプロフェッショナルとして、社内外への技術支援のほか、各プロジェクトの設計～施工管理などをお任せします。また、社員の教育も行い、組織強化に貢献いただくことを期待しております。 【主な業務内容】■技術支援：お客様や自社営業マンへの技術指導支援・技術研修や勉強会の開催 ■設備システム設計：CADによる施工図面の作成、IoT製品のシステム設計 ■現場調査・積算：新設・更新現場の調査、工事方法の決定、機器・部材選定、積算 ■工程管理：工事協力会社への依頼、資材調達、スケジュール管理、安全管理、品質管理＊現場常駐や休日現場対応はほとんどございません。内勤と外勤の割合は1：1です。 募集職種 【富山市/空調テクニカルエンジニアリング】年間休日124日/残業時間少なめ

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給260,000円以上 想定年収 468万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：5ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（長期連休有（GW、夏期お盆、年末年始）） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ダイキンHVACソリューション北陸は空調機トップメーカー『ダイキン工業』の全額出資の空調機器販売会社です。 【取引先】商社、代理店、電材卸・管材卸、設備会社等 設立：1986年11月 代表者：取締役社長 後藤 哲也 従業員数：65人 平均年齢：36.8歳 資本金：60百万円 株式公開：非公開 主な株主：ダイキン工業株式会社 100.0％ 本社所在地：〒920-8203 石川県金沢市 鞍月５丁目１００番地 本社以外の事業所：福井支店、富山支店、高岡営業所、敦賀営業所 関連会社：ダイキン工業株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【自己啓発支援】◆資格取得・講習受講支援制度→資格毎に3回まで受験費・交通費・宿泊費を全額会社負担、講習毎に受講費・交通費・宿泊費を全額会社負担。業務に関連する資格・講習はほぼ網羅しており、テキスト代も会社負担◆通信教育制度→会社指定の通信教育サイトでしたら受講料の半額（上限2万円）を支給【社内の雰囲気】役職に関係なく社員の距離感が近く、元気に楽しく仕事をしようとする活気溢れた雰囲気があります。困り事や悩み事を互いに相談し合い助け合い、フォローしあう風土が醸成されてます。上司も面倒見が良い方が多く、プライベートの相談をしたり、外からみたら行き過ぎた冗談が飛び交う雑談があったりします。割と本心が通っていて居心地が良い社内環境ではないかと思います。【キャリアコンサルティング制度】毎年個々の能力・経験に応じてレベルアップ指針が示されます。また半期おきにアクションプラン（目標作成シート）を上司との面談を通して作成し、成長段階に合わせたアドバイスをもらいながらキャリアアップを検討する場を設け、作成して終わりではなく約１・2ヶ月おきに面談して進捗具合の確認、見直しを行っております。 決算情報： 決算期2023/03 売上高8,239百万円 経常利益309百万円 決算期2024/03 売上高9,038百万円 経常利益528百万円 ※決済単位：単体