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常陽メンテナンス株式会社首都圏事業部

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、設備保全/メンテナンス ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 営業でもノルマでもありません ╰ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「人と関わる仕事がしたい」 「でも、売り込む営業は向いていない」 そんな方にこそ知ってほしいお仕事です。 ノルマなし・新規開拓なし 土日休み・転勤なし 未経験スタートがほとんど 20代・30代が活躍中 産休・育休の取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━ "支える側"のお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━ あなたが担当するのは、 オフィスや駅、商業施設などで働く 清掃・設備スタッフのみなさん。 40代〜60代のベテランが中心で、 現場をよく知る心強い方たちです。 その方たちが気持ちよく働けるように、 困りごとを聞いて、環境を整える。 そして、施設のご担当者さまと 現場スタッフの"橋渡し"になる。 売り込むのではなく、 すでにある関係を、より良くしていく お仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━ ▼現場をまわる（1日2〜3件／社用車） 「困っていることはないですか？」 「備品、足りていますか？」 スタッフさんに声をかけて、 小さな変化に気づくことが一番の仕事です。 ※欠員現場への応援業務あり ▼施設のご担当者さまとお話しする 現場の状況をお伝えしたり、 ご要望をうかがったり。 "顔の見える関係"を築いていきます。 ▼採用にも関われます 「この現場、人が足りない」と思ったら、 求人の依頼から面接まで担当できます。 自分が採用した方が現場で活躍する姿は、 この仕事ならではのやりがいです。 ▼事務作業（帰社後） 報告書の作成、スケジュール調整など。 PCは文字入力ができれば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 自分で考えて動けます ━━━━━━━━━━━━━━ 「この現場、こうした方がいいのでは」 そう思ったら、提案してください。 担当現場のことは、あなたが一番よく知る人。 細かく指示されるのではなく、 自分の判断で動けるポジションです。 小さな改善の積み重ねが、 現場の働きやすさに直結します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 年上のスタッフさんとの関わり ━━━━━━━━━━━━━━ 「年上の方をまとめるなんて…」 そう思われるかもしれません。 でも、指示を出す仕事ではありません。 長く現場を支えてきた方たちなので、 むしろ教えていただくことばかり。 話を聞いて、必要なことを整えていく。 それが管理の仕事です。 年齢や経験より、 「相手の話をちゃんと聞けること」が 一番大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 長く働ける環境です ━━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み（振替休日もしっかり取得） ・転勤なし ・産休・育休制度あり（男性の取得実績も） ・退職金制度／資格取得支援制度 ・賞与年3回（年2回＋決算賞与） グループ総勢1000名以上、 設立から40年以上の安定企業。 ライフイベントを迎えても、 働き続けられる環境を整えています。 《プロスポーツチームのスポンサーです！》 ビルメンテナンス・清掃・ 警備事業で地域に貢献する当社。 本社のある水戸で活躍する プロバスケットチーム 『茨城ロボッツ』を スポンサーとして応援しています！