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株式会社ワンライフ

仕事内容

アピールポイント: POINT① ｜ オープニングから"自分たちの施設"を作れる オープニングでルールや環境づくりに初期段階から携わることができ、「こうしたい」という想いが実現しやすい職場です。 新しい仲間とゼロから作り上げる一体感は、オープニングならではの経験です。 POINT② ｜ 月給35万円＋昇給あり｜専門職としての価値をしっかり評価 児発管としての経験・スキルを正当に評価する給与設定です。 昇給制度もあるため、長く働くほどキャリアと収入が比例して伸びていきます。 POINT③ ｜ 年間休日120日以上｜子どもたちと向き合う仕事だからこそ、休める環境を 年間休日120日以上で、オフの時間もしっかり確保。心身ともにゆとりを持って働けるため、子どもたちへの支援の質にもつながります。 POINT④ ｜ 未経験・ブランクOK｜手厚いサポートで安心スタート 「児発管の資格はあるけど実務に不安」「ブランクがある」そんな方も大歓迎。本部スタッフや既存施設のサポート体制が整っているので、一人で抱え込まず着実にスキルを磨いていただけます。

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ここがPOINT！┈┈┈┈┈✼ ✅ 新規立ち上げに関われる貴重なタイミング ✅ 月給35万円スタート＋昇給ありで安定収入 ✅ 年間休日120日以上でオフも充実 ✅ 未経験・ブランクOK！安心のサポート体制あり ✅ 少人数制×独自プログラムで、丁寧に子どもと向き合える ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 株式会社ワンライフは、児童発達支援・障がい福祉事業を全国20店舗で展開する障がい福祉企業です。2026年10月、静岡県浜松市に新たに開所予定の「chouchou浜松」にて、児童発達支援管理責任者（児発管）を募集しています。 【✨業務内容】 児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・療育プログラムの調整・運用 ・お子さまへの直接支援・療育指導 ・保育スタッフへの指導・フォローアップ ・行事・イベントの企画・実施 ・保護者や行政との連絡調整 ・その他、施設運営に関わる幅広い業務 【✨1日のスケジュール例】 08:00｜出勤・朝ミーティング 09:30｜お子さま来所・療育開始 12:00｜昼休憩 13:00｜午後の活動・保護者対応 15:00｜記録・個別支援計画の見直し 16:00｜スタッフ振り返り・片付け 17:00｜退勤 【✨ここがオープニングの魅力】 ＼「一緒に創る」から始まるやりがい／ ・制度や運営フローづくりなどに初期段階から携われる ・「こうしたい」が実現しやすく、現場目線の環境づくりができる ・新しい仲間と"ゼロから"つくる一体感が得られる