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ソラストえばら保育園

勤務地

勤務地: ソラストえばら保育園 （東京都品川区中延二丁目6番4号） ＞＞ 転勤・異動ナシ！ 本人が希望しない限り、転勤はありません。 ＞＞ 結婚して、引っ越しした場合などは？ たとえば「結婚して郊外に住むことになったので、自宅に近い園に移りたい」「実家近くの園に異動したい」など、その時々の人員体制にもよりますが、希望に応じて勤務園の変更も可能です。ソラストでは、以下のエリアで保育園を運営しています。 ＜東京都＞ 練馬区、板橋区、足立区、文京区、品川区、中野区、新宿区、台東区、江東区、江戸川区、三鷹市、府中市、東村山市 ＜千葉県＞ 市川市、浦安市、佐倉市、流山市 ＜神奈川県＞ 川崎市

仕事内容

アピールポイント: ＼ 結婚・出産── ライフステージが変わっても キャリアダウンなく正社員として、好きな保育の仕事をずっと続けられる ／ スタッフの8割以上が女性で、産休・育休の取得・復職実績も多数。子育てママも多く活躍しているソラストですが、その一番の理由は、他に類をみない“魅力的な時短勤務制度”があるから！ 育児のための時短勤務制度って、ほとんどの会社は「子どもが○歳まで」など期限つきが多いもの。でも、ソラストはなんと無制限！お子さんの年齢に関係なく、子育てが落ち着くまで“ずっと時短勤務”というのもOKなんです！ しかも、お子さんの成長にあわせて、勤務時間を選べるのも魅力！6時間、6.5時間、7時間、7.5時間の4パターンから選べます。たとえば、「小学生までは6時間かな。中学生になったら7時間でもいいかな」など、ご家庭の状況にあわせて柔軟にセレクトできます！ もちろん未就学児の間は、以下のような勤務時間にするなど、ご自身のお子さんの園への送り迎えもできるように調整させていただきます！ ＜時短の勤務時間例＞ 9：00～16：00（休憩60分） 9：30～16：30（休憩60分） ＼ 頑張りを認めてくれる、納得感のある「クリアな評価制度」！ ／ 頑張っても評価されない―― そんなモヤモヤを感じさせないのが、ソラストの評価制度です。 ＜＜　従業員数3万3000人超。東証プライム上場の安定企業です！　＞＞ 「保育」だけでなく、「医療」「介護」といった幅広いサービスを展開している株式会社ソラスト。従業員数3万3884人（2024年3月末／連結）という規模を誇り、東証プライム上場企業という安定した事業基盤があるのも魅力です。 また、規模が大きいからこそ、様々なノウハウがあり、保育士にとっても制度面や働きやすさなどが常にアップデートされています。DX化、ノンコンタクトタイムの導入などにとどまらず、今後も保育業界の最先端の取り組みを積極的に進めていきます！

求める人材: 【応募資格】 ■保育士の実務経験をお持ちの方（通算1年以上） ※高卒以上 ＼ブランクOK！／ しばらく保育の現場を離れていた方も、大歓迎です！エルダー制度など、安心してスタートできるサポート環境を整えています！ ＼第二新卒歓迎！／ 初めての転職も大丈夫！安心してリスタートするためにも、面接では「実際の働き方は？」「職場の雰囲気は？」といった質問にも何でもお答えします。遠慮なくご質問ください！ ＼転職回数、不問！／ 様々な園を経験して、最終的にソラストで腰を据えて活躍している先生も多くいます！今までの園での取り組みなども、ぜひお聞かせいただきながら、一緒に理想の保育を実現していきましょう。 ＼2026年4月入社、歓迎！／ いまの園児さんたちに、しっかり年度末まで向き合いたいと思っている現役保育士の方も安心してください！ そんなまっすぐな想いを、私たちはとても大切に思います。 春からの新しい保育の場所として、ソラスト園を選んでもらえたら嬉しいです。 是非ご応募ください。 ★20代～50代など、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ＜経験豊富な方は……＞ 経験年数やキャリアアップ研修の修了科目数に応じて、サブリーダーやリーダー、副主任、主任などからスタートいただくことも可能です。面接時にお話ししましょう。 ［その他補足事項］ 資格を取得し初めて保育士として働きたい！など未経験の方や経験1年未満の方もご相談ください。 【こんな方にピッタリです！】 ◎家庭・保育のお仕事どちらも大切にしたい方 ◎ライフステージが変わっても続けやすい環境で働きたい方 ◎中途入社でもムリなく安心して取り組める環境でスタートしたい方 ◎新しい環境で保育の経験を積んでいきたい方 ── どれか1つでも当てはまったら、ソラストがピッタリ！「なんか、いいかも！」「ここなら安心できるかも！」と思ったら、まずはお気軽にご応募ください！

• 残業なし
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり