• 正社員

株式会社ジオダイナミック

職種/仕事内容

仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ＼玉掛資格を活かせる仕事／ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【ポイント】 1．未経験から専門スキルが身につく！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 操作・点検方法はOJTで丁寧に指導。 基礎から段階的に覚えられます◎ 2．働きやすさも、続けやすさも妥協しない ＝＝＝＝＝＝＝ 残業が発生した際の振替休日取得の体制も整っており、 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 3．福利厚生・手当が充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各種手当や共済会制度、社員寮など、 生活面までしっかりサポートする制度が整っています。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【こんな方におすすめ】 ・玉掛技能講習を活かしたい方 ・安全意識を持って、丁寧な作業ができる方 ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方 ・腰を据えて技術を高めていきたい方 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【仕事内容】 ・基礎工事に伴う各種作業 ・クレーン作業時の玉掛け作業（※必須資格を活かせます） ・現場で使用する機械や設備の点検補助 ・その他、現場作業全般のサポート ★入社後は、現場の流れや安全ルールを確認しながら、 先輩社員と一緒に作業を進めていただきます。 いきなり一人で任せることはなく、 担当者がついて段階的に業務を覚えていただく体制ですので、 経験が浅い方でも安心してスタートできます。。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 皆様のご応募お待ちしております！

勤務地

アクセス

最寄り駅 水間観音駅 アクセス マイカー通勤OK 無料駐車場あり

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ■ 勤務時間 08:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ■ 月平均残業時間：20時間程度 積水ハウス・鴻池組グループ企業として、 無理な働き方をさせない体制づくりを徹底しており、 残業が発生しにくい環境を整えています。 ■ フレックスタイム制度：あり

給与

年俸4,000,000円～9,000,000円 給与 年俸 4,000,000円〜9,000,000円 ※上記給与は、あくまで年収モデル（目安）です。 ご経験・ご年齢・保有資格・役職等により、 スタート時の給与は変動いたします。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※業績により支給額は変動します ※過去に最大6ヶ月分の支給実績あり 【モデル年収例】 ※あくまで一例です。 経験・資格・役職・業績により変動します。 ・25歳：年収 400万円 ・35歳：年収 500万円 ・45歳：年収 700万円 ・55歳：年収 900万円 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：3か月の試用期間あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 固定時間制

その他

職種 土木作業員 雇用形態 職業紹介（正社員） 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 GW／夏季／年末年始休暇 有給休暇（平均取得10日以上） 慶弔・産休・育休・介護休暇 ※土日祝出勤時は振替休日取得 福利厚生・待遇 ■ 社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■ 各種手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・帰省手当（全額） ・住宅手当（住宅補助手当）10,000～18,000円 ・特定休日出勤手当 10,500～13,500円/1回 ・家族手当 30,000～40,000円 ・役付手当 10,000～80,000円 ・管理者手当 55,000円 ・別居手当 13,000～26,000円 ・保有資格手当 3,000円～15,000円 ■ 制度・福利厚生 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員寮あり（独身寮） ※入寮費用：月15,000円 ■ 共済会制度 株式会社鴻池組およびグループ会社の共済会事業に加入 毎年付与されるポイントを利用し、 ・宿泊施設 ・テーマパーク入園券 ・セルフケアグッズ など、さまざまな福利厚生メニューを利用できます♪

対象となる方

応募資格 【応募資格】 ・玉掛技能講習 修了 ※資格をお持ちであれば、 実務経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。

試用期間

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：3か月の試用期間あり

選考プロセス

応募後のプロセス ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。