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ソフトブレーン株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 新プロダクト開発本部にて、実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの 成果物レビューに至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。 □具体的な業務内容 ・技術選定を含む、方針方式策定 ・方針方式設計に基づく、開発成果物レビュー 「技術選定を含む、方針方式策定」では、「なにのために（WHY）」といったビジネス背景の理解、 「どのような業務を実現するのか（WHAT）」といった業務要求面をご理解いただいた上で、「どう実現するのか（HOW）」を主導していただきます。 新たなアイディアや技術の価値検証（PoC）の工程を経て、プログラミング言語やフレームワークを 含む技術選定を進めていきます。 作成する成果物は、システム構成図、ソフトウェア構成図を含む「アーキテクチャ方針方式設計書」となります。 「方針方式設計に基づく、開発成果物レビュー」では、開発メンバーの成果物レビューを通して 「WHY」、「WHAT」、「WHEN」、「HOW」といった背景伝達、そしてそれを実現するための具体的手法の評価と改善を担当していただきます。 特に保守可能性を意識した内部設計品質を中心にレビューを実施していただきます。 PoCの際や、難易度の高い開発成果物の場合など、重要な局面においては実際にご自身でコーディングしていただくこともございます。 □主な利用技術 フロント：Vue.js スマホアプリ：ReactNative バックエンド：Java (SpringBoot FW),Python等 CI/CD　：AWS Codeシリーズ(CodeCommit, CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy) インフラ：ECS, Lambda, S3, Terraform等 その他 ：Newrelic

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ◆スライドワーク制◆ 始業時刻9：00／終業時刻17：30 ※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能 ◆働き方◆ 社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。 試用期間終了後からはスライドワークやリモートワークの利用が可能です。 ただし、円滑な開発のためには部内のコミュニケーションが大事だと考えていますので、週３回は出社していただきます。

給与

月給500,000円～1,000,000円 給与: ＜予定年収＞600万円～1200万円　■昇給：2回 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ＜必須要件＞ ・プロジェクトの根幹部分の設計やコードレビューに関する知識と経験（3年以上） ・Web系のプログラミング言語での開発経験（5年以上）

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

5名