• 正社員

株式会社弘亜社

職種/仕事内容

企業名 株式会社弘亜社 求人名 【営業/総合広告代理店/業界未経験OK】創業80年超！交通広告のパイオニア企業 仕事の内容 街・駅・空港などを起点とした交通・屋外広告を手掛ける当社にて、提案営業をお任せします！★標準労働7H・フレックス制で働きやすい環境！/「デジタル×交通広告」事業も推進中/中途入社者多数★ 様々な業界のお客様に対して、予算に合わせて最も効果的な広告プランを提案して頂きます。具体的にはフィールドメディア（交通/屋外広告/イベント/店頭他）をベースとした、様々なツール・コンテンツを組み合わせた最適なマーケティングプランの提案業務になります。お客様の課題次第でそれ以外のツール・コンテンツで提案することもあります。また単なる広告枠の販売ではないので、他部署と協働で企画等も携わって頂きます。 募集職種 【営業/総合広告代理店/業界未経験OK】創業80年超！交通広告のパイオニア企業

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給400,000円以上 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収600万円 入社3年目 リーダー（月給35万円＋賞与＋インセンティブ）、年収750万円 入社5年目 マネージャー（月給40万円＋賞与＋インセンティブ） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇） 有給休暇：（※付与日数は入社時期により異なる）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■健康診断（人間ドック35歳～） ■退職金（勤続3年以上） ■特別休暇制度

職場環境・雰囲気

配属先情報 メディア営業本部：7名 40代：4名 / 30代：3名 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社が定める業務

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【OOH】全国地下鉄・JR・私鉄の車内広告、駅構内広告、ポスター、空港広告 、海外広告、ビジョン、大型ボード、ロードサイン【その他】オウンドデジタルプラットフォーム・OMOマーケティング・各種イベント施策 設立：1949年05月 代表者：代表取締役社長 大村 寿一郎 従業員数：40人 平均年齢：40.0歳 資本金：80百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座６－１２－１ 第２寿ビル 本社以外の事業所：代官山・タイ・ベトナム その他備考・企業からのフリーコメント：《当社の「今」について》 営業手法の変革（より提案を重視）、社内の各種ITシステム導入など多くの改善への取組みを実施するなど業界を勝ち抜くため様々な施策を進めています。 ■ＯＯＨ（交通広告）を主軸とした広告代理業を展開。電車・バスの車内広告や駅構内広告、全国バス・路面電車のポスターなどの 『交通広告』だけでなく、スタジアム広告・大型ビジョンをはじめとする『屋外広告』なども手掛けています。 長年培ってきた成功実例と豊富なデータ、媒体開発力などが強み。今まで積み重ねてきたノウハウにより、顧客のニーズを捉えた 確かな提案を可能にし、既成概念にとらわれない『新しい価値の創造』を実現しています。 ■15年前より継続的な経済成長が見込まれている東南アジア市場に着目し、東南アジアでダイナミックな広告を積極的展開しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体