• 派遣社員

アビリティーセンター株式会社 高松オフィス

仕事内容

アピールポイント: ◆３か月もしくは６か月で正社員登用あり！ 働きながら職場の雰囲気を見られるので正社員登用後も安心！登用後は正社員ならではの手厚いサポートが受けられるので、腰を据えて長く働けます。 ◆無料駐車場完備◎ 毎日車通勤ができるので、満員電車のストレスや雨の日に濡れる心配もいりません。電車やバスの時間を気にせず自分のペースで仕事ができます！ ◆「感謝」を直接受け取りやすい！ 社内の困り事を解決するポジションなので直接感謝されるシーンが多く、やりがいを感じられます。管理部全体の動きも分かり、貢献を実感しやすいです。

仕事内容: ★☆ 安心してスタートできる3つのPOINT ☆★ 1. 面接の準備、いっさい不要！ 履歴書も写真もいりません。私服でリラックスして話せる相談スタイルです。「まずは話を聞くだけ」もOK。Web面談でサクッと進めることも可能です。 2. 現場の「本当のこと」がわかります 地元で35年続く会社だからこそ知っている、職場の雰囲気や実際の忙しさ。包み隠さずお話しするので、入社後の「こんなはずじゃなかった」を防げます。 3. 「2名体制」の徹底フォロー あなた専任のスタッフが2名でバックアップ。現場に丸投げはしません。LINEでいつでも相談でき、あなたの希望を企業様へしっかり交渉します。 【仕事内容】 総合商社の本社管理部門にて、総合職での横断業務を担当していただきます。 人事労務・入管関連の実務のサポートからスタートしていただきます。 ・人事労務、経理など複数部署との連携・連絡調整 ・社員の給与計算や勤怠管理サポート ・健康診断の実施等の福利厚生の管理 ・各種資料作成、データ入力（パソコン使用） ＜正社員登用＞ 3か月もしくは6か月後の正社員登用を見据えて、同じ業務を担当している社員と共に、人事労務・入管業務等事務の中心的ポジションを担っていただきます。 人事労務・入管業務等事務の業務手順を分かりやすくし、部内で引継ぎしやすい体制づくりのサポートもしていただきます。 ＜職場環境＞ 10名程度の少人数体制のため、コミュニケーションをとりながら協力して仕事を進められる環境です。