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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
【人事制度企画/運用(横浜】組織の成長と変革を人事制度の側面から推進 人事企画/制度設計
当社の未来を人事面から共に創る人事制度設計・運用担当を募集。既存制度をブラッシュアップしつつ、新人事制度の企画立案から運用までを一貫してリード。組織全体のパフォーマンス最大化に貢献いただきます。
月給390,000円以上
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務地
予定勤務地 神奈川県横浜市西区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:神奈川県 横浜市西区 みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階 最寄駅:JR 京浜東北線 桜木町駅 徒歩7分、横浜高速鉄道 みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩4分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。 転勤:当面無
仕事内容
企業・求人の特色 私たちCCCは「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションに、ソリューション事業、コンサルティング事業、リテール&スタイル事業を展開しています。ジョブ型導入。さらなる進化を牽引いただきます!
企業名 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 求人名 【人事制度企画/運用(横浜】組織の成長と変革を人事制度の側面から推進 仕事の内容 当社の未来を人事面から共に創る人事制度設計・運用担当を募集。既存制度をブラッシュアップしつつ、新人事制度の企画立案から運用までを一貫してリード。組織全体のパフォーマンス最大化に貢献いただきます。 ・既存の評価報酬制度の運用設計ならびに社員への啓蒙 ・現行人事制度の課題特定と改善策の立案 ・人事関連データの集計、分析、可視化と報告 ・2027~2028年度を見据えた新たな評価・報酬制度の設計 ・その他人事企画部門でのテーマ(要員計画の運用・働き方関連制度設計ほか) 募集職種 【人事制度企画/運用(横浜】組織の成長と変革を人事制度の側面から推進
対象となる方
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で評価・報酬制度の主体者としての運用経験(2年以上)■Excel関数を使用した人事データの可視化 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる力 【歓迎条件】・評価報酬制度設計をリードした経験(2年以上) ・人事領域に幅広くかかわってきた中で、より専門性を高めたい方 ・経営企画、経営管理、事業企画等の経験 ・報酬制度(特にジョブ型)の制度設計、運用経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・人事システム/タレントマネジメントシステムの導入・運用の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 在宅OK
- 土日祝休み
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 人事戦略部 人事企画グループ(全社に関わる人事制度設計・要員管理・採用・人材開発・組織開発担当)グループリーダー以下5名
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給390,000円以上
就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~14:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:20.0時間/月
- 土日祝休み
掲載開始日:2026/05/25
原稿ID:cd8ee9259926ee39
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特徴
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