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岩田産業株式會社

職種/仕事内容

■仕事内容 当社は、九州・山口エリアで50年以上にわたり、食品業界を支えてきた商社です。 病院、老健施設（介護老人保健施設）、そして施設内で食事・給食を提供されているお客様に向けて、新しい食事・商品の提案を行っています。 「毎月の行事食を充実させたい」「利用者の皆様が楽しんでもらえるような季節食はありませんか？」「献立・メニューを見直したくて…」 そんなご依頼にこたえていくお仕事です。 栄養士のキャリアは「病院・施設」の中で働くことだけではありません。 今回募集するのは、管理栄養士（または栄養士）」の専門性を活かして、病院や施設、そして給食・食事を提供しているメディカル企業さまを支援するルート営業職。 施設の調理業務の負担軽減、コスト削減、衛生管理の効率化などさまざまな知見を持ち、「味」「見た目」だけでなく「栄養」「調理効率」にも精通した食のプロとしてご提案を行います。 お客様の運営されている各病院・施設で提供される献立・メニューに対して、新しい食事・商品の提案を行うことで、患者さま・利用者さまの”笑顔”をつくっています！ 【仕事内容】 （1）既存顧客（院内調理を行う企業・老健施設の給食委託を担う企業など）への定期訪問（週1回～） ∟担当エリアは福岡市内および近郊（ルート固定）。お客様の本社を訪問することが中心です。 （2）新しい献立・メニュー、商品の提案 ∟味・栄養価・調理効率など、管理栄養士の専門性を活かし、患者や利用者の病態や栄養管理基準に合わせた食事（病態食、介護食、治療食など）のご提案を実施。 特に「利用者さまが飽きないメニューづくり」や「栄養バランスの取れた食事」を意識しています。 まずはお客様のもとに通い、理解を深めて信頼関係を築いていくことが重要です。 （3）簡単な事務処理作業 ※担当エリア：福岡市内および近郊（ルート固定） 決まったエリアのお客様を担当するので、「顔なじみのお客様とじっくり信頼関係を築く」スタイルです。 【入社後の流れ】 まずは先輩の営業に同行し、商品知識や提案の進め方を学びます。 現場での試作会や勉強会を通して、提案の幅を広げていけます。 独り立ち後も、営業・開発・上司がチームでフォローする体制が整っています！ ＼この仕事で得られること／ ・栄養管理基準に合わせた食事（病態食、介護食、治療食など）のご提案、既存の献立・メニューを見直すための考案など、幅広い「食の仕事」を経験できる！ ・食を通じて「笑顔になってもらう」「喜ばれる」を実感できるやりがいがあります！ 「病院や施設でのキャリア・経験を活かしつつ、もっと幅広く食の仕事に挑戦したい」 「資格を活かして、自分の提案で誰かを笑顔にしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 食のプロフェッショナルとして、一緒にお客様の「食の課題」を解決していきましょう。 あなたの知識と経験を“笑顔の溢れるメニューづくり”に活かす、食品業界の新しい働き方に挑戦してみませんか？ ■仕事の特徴 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 中高年応援

勤務地

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 8:00～17:00（休憩1時間） ※ほぼ残業なし ※会社の方針で残業しないよう徹底中！忙しい日でも18:30には退社！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（基本土日休み） ・年間休日111日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間

給与

月給233,000円以上 ■給与 月給 233,000円~ 月給233,000円～＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ＜モデル年収例＞ ・ 25歳/経験3年 年収350万円／月給255,000円＋賞与＋諸手当 ・ 38歳/経験16年（グループ長） 年収446万円／月給312,108円＋賞与＋諸手当 ・48歳/経験26年（グループ長） 年収608万円 ／月給401,360円＋賞与＋諸手当 【各種手当】 ・残業手当、資格手当、家族手当 ・出張手当、役職手当、職能手当、報奨金手当 【福利厚生・待遇】 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（7月・12月）＋決算賞与 ※昇給・賞与は業績による ・交通費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・退職金制度、団体保険制度、財形貯蓄制度 ・永年勤続リフレッシュ休暇制度 ・保養施設（湯布院／天然温泉付一戸建) ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与（上着支給/夏場はポロシャツ支給もあり） ・社員割引にて食材の購入可 ・資格取得助成制度（ソムリエなど食に関する資格、運行管理者など運送業界に関する資格(準中型免許など)も！） ・社内イベントあり（レクリエーション、表彰式、新年会、周年イベントなど。スポーツチームなどもあり。） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：33,000円~ 固定残業時間：22時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

■職種 管理栄養士 ■勤務形態 固定労働時間制 ■先輩からのメッセージ 大学で管理栄養士の資格を取得後、「事務より人と接する仕事がしたい」という想いと、「資格を最大限に活かせる企業で働きたい」という軸で当社に入社しました。 もともと人見知りな性格だったのですが、お客様は施設において食事提供を行う企業の担当者さま。 本当に優しい方ばかりで、毎週会いに行く中で、営業としてどんどん話せるようになって、今では楽しく仕事ができています。 狭く深く、長いお付き合いの仕事なので、安心して関係を築けます。 この仕事の一番の醍醐味は、経験・知識を活かして、給食や食事を提供しているお客様へ新しい献立・メニューを担う商品の提案ができること。 「この間の新作、利用者さんに大好評です！」「さすがプロですね。こんなアイデアは浮かびませんでした！」など お客様から喜びの声をいただけると本当に大きなやりがいを感じます！ 私たちが目指すのは「利用者の皆様が飽きない献立」と「笑顔の溢れる食事のご提案」。 あなたの管理栄養士としての知識・新しいアイデアで、ぜひ一緒に食のプロフェッショナルとして活躍しましょう！ 経験がなくても大丈夫。まずは既存のお客様への提案から、着実に成功体験を積んでいきましょう！ ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://iwatasangyo.co.jp/ ■更新日 2026年01月19日

対象となる方

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・管理栄養士資格もしくは栄養士資格をお持ちの方（実務未経験OK） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 【こんな方は歓迎します】 ・管理栄養士や栄養士としての病院や施設での経験を活かしつつ、もっと幅広く食の仕事に挑戦したい方 ・主婦（夫）ならではの知見やご自身のスキルを活かしてじっくりキャリアを積んでいきたい方 ・自分の提案を通じて、誰かの笑顔を作っていくことに挑戦したい方 ・人と話すのが好きで、相手の立場に立って提案できる方 ・チームでアイデアを形にすることが好きな方 ・調理の工夫や味付けの違いに興味がある方 ・新しいレシピや商品を考えるのが好きな方 ・調理経験（飲食店・惣菜部門・給食現場など）を活かしたい方 ・食品商社、食品卸、食品メーカーなど“食の企業”で働きたい方 ・施設や病院内の現場でご勤務された経験のある方 【こんな方が活躍中】 ・主婦（夫）さん活躍中！ ・20～40代が活躍中！ ・中途入社者も多数活躍中！ ・異業種からの転職者も活躍中！

試用期間

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3ヶ月

選考プロセス

■応募後の流れ 【応募について】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずは「応募する」ボタンを押して応募画面へ。 氏名等を入力して簡単に応募できます。 WEBは365日、24時間受付中！ 応募受付完了次第、担当よりご連絡します。 【選考の流れ】 （1）書類選考 （2）面接（1回予定） （3）内定 ※面接の日時は、相談に応じます。 ※最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。 ※入社時期は相談の上、決定します。 【岩田産業株式會社について】 設立：1971年 事業内容：外食産業向け専門食品卸業 概要： 岩田産業グループは「食を通じて九州を元気に！」を経営スローガンとして、業務用卸売事業・料理小売事業を九州・山口に展開。 岩田産業株式會社はホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・社員食堂など多様な業態のお客様へ外食産業向けの食材を提供しており、 九州・山口の"食"を支える専門商社として、エリアトップクラスの規模を誇ります。 私たちの仕事の目的は「お客様に喜んでいただくこと」です。 フーズコミュニケーション「食を通じて九州を元気に」を経営スローガ ンに掲げ、 お客様との対話を重ねることで価値観の共有に取り組んでいます。 2016年から給与改定と労働時間の短縮を進めており、2017年には地域未来牽引企業に選出。 給与改定は過去9年間で7回実施、年間休日も105日から111日と段階的に増加させており、3年後には120日を予定しています。 ■応募受付電話番号 092-513-8181 ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。