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三菱電機ソフトウエア株式会社

職種/仕事内容

企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【長崎市】業務系システムエンジニア/ベテラン歓迎★/年休125日◎※012-004NG 仕事の内容 グループ企業の社内で使う業務用システム(受注管理、購買管理、日程管理、在庫管理など)の開発を担当頂きます。PCを用いたクライアントサーバーシステム、スマートフォン・タブレットを用いたWebシステムの開発 顧客との仕様調整・要求分析から、アプリケーション開発、テストまで全工程に携わっていただきます。折衝相手はそのシステムを使う部署となりますので、エンドユーザーのニーズを汲み取りながら開発を進めていきます。＜開発体制＞■開発期間：数ヶ月～1年 ■プロジェクト体制：2名～5名 ■開発環境：Java、JavaScript、VB.NET、C#.NET 募集職種 【長崎市】業務系システムエンジニア/ベテラン歓迎★/年休125日◎※012-004NG

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給240,000円～550,000円 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥550,000 基本給￥240,000～￥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■給与改定： 年1回（4月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（結婚、忌引き、半日休暇など） 有給休暇：有（20～25日）（入社後3ヶ月より取得できます）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職 など

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供 設立：2022年04月 代表者：取締役社長（代表取締役） 福嶋 秀樹 従業員数：4,700人 平均年齢：43.1歳 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱電機株式会社 100.0％ 本社所在地：〒105-5129 東京都港区 浜松町２－４－１ 世界貿易センタービル南館 ２９階 本社以外の事業所：東京、つくば、横浜、鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、京都、伊丹、三田、神戸、姫路、和歌山、長崎 関連会社：2022年4月に三菱電機グループのソフトウエア会社6社が統合し当社が設立されました。詳しくは→ https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2021/1108.html その他備考・企業からのフリーコメント：【企業特徴】電力、工業、公共、交通、カーエレクトロニクス、通信制御など、皆さんの日常生活を快適に過ごすために必要なソフトウェア・ハードウェアの開発・設計を行っています。電力監視制御システムや列車の運行状況がわかる電子表示板、自動車の制御やカーナビゲーション・カーオーディオシステムのソフトウェア開発等、私たちの技術が社会に役立っています。今後も、システムインテグレータとして、変わり続けるICT（情報通信技術）をタイムリーに取り込み、お客様に満足いただけるソリューションをご提案、ご提供し、社会に貢献していきます。【制度】社員教育にも力をいれています。新入社員１人１人には、先輩社員１人が“教育主任”として担当し、指導にあたります。新入社員研修、グレード別研修、管理者研修、 技術研修、外国語講座、ビジネスライフプラン研修、資格取得支援講座 など各種スキルアップ支援体制が整っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体