• 契約社員

株式会社日庄

職種/仕事内容

仕事内容 間もなく産前産後休暇・育児休業に入るスタッフから仕事を引継ぎ、最長2年間、勤怠入力とその集計、給与計算と社会保険を中心に、人事・総務業務に従事していただきます。 その他にも、知識と経験に合わせて覚えながら、電話・来客対応等の庶務的なことも担う総務部のお仕事です。 ▽具体的には 勤怠関係の届出処理 中間2回と月次の勤怠の集計 給与計算（月次、算定、月変、賞与、年調、年次更新等） 社会保険（健保・厚生、雇用、労災）の届出、申告、申請、社員対応 就業規則等の改訂や届出の補助 請求書の登録及び確認（前任担当分） 郵便物の仕分け（主担当は別にいますので、休暇の時に） 設備管理会社等への依頼（状況に応じて） 社有車の点検手配（2台、運転免許不要） 電話対応（頻度は多くありません） 来客対応（〃） その他、総務庶務業務 ▽使用しているシステム 給与 JOE給与（クラウドサービス） 勤怠 アマノTimeProNX 【仕事の特徴】 給与計算や勤怠の集計は、仕向銀行への振込データの送信の締切に合わせて、予定された日に確実に実行する必要があります。 特に、月によってはスケジュールがタイトである場合もあるため、計画的な対応が求められます。 ただし、それ以外の業務は締め切りに追われることは稀で、定時退勤が可能です。休日勤務の必要もありません。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」から徒歩2分｜半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩5分）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 1日6時間（休憩込み7時間）の勤務を想定しています。 記載の給与額は、6時間勤務の場合の想定額です。 契約更新期間：6ヵ月単位、通算契約期間は最長2年1ヵ月となります。従事する予定の業務の量、業務中に生じた誤りの数・程度、勤務状況、及び業務評価により更新の有無を判断します。

給与

月給215,650円～288,250円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万9500円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5900円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり20時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり250円 募集職種では、基本的に時間外勤務をほとんど想定していませんが、弊社の給与体系上、所定時間を超過する勤務の有無にかかわらず、20時間分を含む固定残業手当を支給しています。 年末調整時季や勤怠の締日と給与計算日が重なった場合等、業務の性質上、完了まで残業が生じる場合があります。

休日休暇

休日休暇 夏季の休暇には年次有給休暇に4日を加算して付与し、各々が部署内で調整して取得しています。（夏季一斉休暇はありません）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当は、6ヵ月につき20万円（月額33,333円）を限度に、会社規定に従って全額を支給します。

職場環境・雰囲気

職場環境 自社ビル4階にオフィスを構えています。服装は、オフィスカジュアルであれば構いません。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 当社オフィス内、事業所ビルも全て禁煙です。また、当社事業所が立地する中央区は、公共の場所（路上、公園等）での喫煙は禁止されています。近隣に喫煙所は無く、就業時間中の喫煙も禁止しています。