• 正社員

佐藤電機株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【当社について】 当社は創業65年以上にわたり、建設業界のリーディングカンパニー「大和ハウス工業株式会社」のパートナー企業として電気工事を手がけております。 『高圧受変電設備・幹線動力設備・電灯コンセント設備・消防設備・弱電設備・太陽光設備』といった各種設備の”施工管理業務”を得意分野としております。 【仕事内容】 電気工事の施工管理として、安全管理・工程管理・品質管理・原価管理をお任せします。エリアは近畿一円となっております。 【具体的に】 ・工程管理 └元請けの工程をもとにいつ配線工事を始めるか、いつ材料を送るかなどを決めていただきます。またメールや対面で納入業者やメーカーに材料を発注し、納期に間に合うようにスケジュールを管理していただきます。 ・安全管理 └職人が作業に集中できるよう、現場の安全を守っていただきます。 例：天井工事であれば足場の手配をする、現場の近くに通学路があれば登下校の時間帯はそこを通らないように業者に搬入経路と時間を指示する等 ・品質管理 └元請けの施工品質基準と法律に従い、施工図をもとに必要な項目が現場に反映されているかどうかを確認いただきます。「電線5本以上をまとめてはいけない」といった細かいルールがなどがございます。 ・原価管理 └CADを使って施工図を作成し、発注金額を算出して見積もりを出していただきます。他にも材料費や現場雑費の管理も担当していただきます。 【入社後の流れ】 最初は先輩の案件に同行し、OJTで仕事の流れやコツをつかんでいただきます。 経験やスキルにもよりますが、施工管理の経験をお持ちの方であれば比較的スムーズに独り立ちできます。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員（今後は新規事業への進出も控えており、そこに向けた企業基盤の整備という意味合いもございます） 【働き方改革に対する取り組み】 現場管理アプリ『スパイダープラス』の導入により、書類整理、写真整理の管理業務の簡素化・効率化を実現しております。

勤務地

アクセス

アクセス: 【勤務地】 大阪府東大阪市横沼町2-5-17 アクセス：近鉄大阪線 俊徳道、JRおおさか東線 JR俊徳道 ※駅から約徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・就業時間　8：30～17：30（休憩60分） ・残業　あり　（平均残業時間：27時間） ・残業手当　あり　固定残業代制　超過分支給 固定残業代の相当時間：45時間/月

給与

月給300,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥77,320〜￥115,980（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 * 【昇給・賞与】 昇給：年2回（年2回につきましては弊社の評価制度の改訂により2025年4月から試験運用、2025年10月から正式に年2回の運用をスタートいたします） 賞与：年2回 * 通勤手当支給（上限20,000円/月） * 初年度は現年収保証 * 2年目からは当社評価制度による * リーダー職の場合、年収600万以上可能 * 【資格手当詳細】　一級電気施工管理技士／月1万円 * 二級電気施工管理技士／月3000円 * 消防設備士（甲種4類）／取得時に3万円 * 1種電気工事士／取得時に5万円 * 2種電気工事士／取得時に3万円

休日休暇

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年間休日：126日（2025年） * 年次有給休暇：入社半年後に10日支給（取得率47%）　※2024年度実績 * 夏季休暇 * 冬季休暇 * 特別休暇制度あり * 介護休暇や産前産後休暇など、ライフイベントに応じた制度が整っています。 * 振替休日の取得率は87.5% * ケア休暇　 ※生理休暇、介護休暇に関しては月2回取得可(6割支給)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【その他】 ■制服貸与 ■退職金制度（3年目以降） ■社員旅行 ■企業主導型保育の導入 ■直行直帰制度 ■現場手当 ■職務手当 ■定期的なユニホーム新調 ■若者応援手当 ■ジョブローテーション制度 ■DX導入（スパイダープラス導入済み) ■BIM化に伴い「レブロ」導入済 ■オフィスおかん・オフィスグリコ有 ■健康相談サービスwelltowa・がん保険加入 【資格手当詳細】■一級電気施工管理技士／月1万円■二級電気施工管理技士／月3000円■消防設備士（甲種4類）／取得時に3万円■1種電気工事士／取得時に5万円■2種電気工事士／取得時に3万円 【キャリアアップをサポート】 社内研修や社外研修会、社長塾等を通じて、社員のスキルアップとキャリア成長を積極的にサポートしています。これにより、質の高い施工管理技術者を育成することができています。また、社員旅行や社内イベントを通じて、チームワークを深める機会が多く、人間的にも成長できる職場です。

その他

その他: 面接時に履歴書ご持参ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間 職歴: * 電気施工管理: 1年 (望ましい)