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株式会社リーディングマーク

仕事内容

仕事内容: CFO直下の法務チームの一員として、法務業務を中心に、総務業務──「組織を支えるために必要なことすべて」に取り組みます。 既存メンバーと共に、急成長する組織において、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。 具体的には ■法務業務（中心的な役割） 契約法務 ・顧客契約（SaaS利用規約、個別契約書）の審査・作成 ・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの日常的な契約業務 ・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化 企業法務 ・株主総会、取締役会の運営支援（招集通知作成、議事録作成など） 社内規程の整備・更新（就業規則、各種社内規程） コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進 事業法務 ・新規事業・新プロダクトの法的論点整理 ・知的財産（商標、著作権など）の管理 ・個人情報保護法、景品表示法など各種法令への対応 その他 ・外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理 ■総務業務 ・オフィス管理、備品管理、施設管理 ・社内イベント・行事の企画・運営 ・株主名簿管理、株主とのコミュニケーション ・その他、組織を支えるために必要な日常業務全般 ■ガバナンス強化（将来的に） ・リスクマネジメント体制の構築支援：全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備 ・内部統制との連携：ガバナンス＆コンプライアンス担当者と協働し、ほうむのかんてんから内部統制の強化を支援 ・コンプライアンス体制の高度化：コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進 ・組織の成長に応じたガバナンス体制の構築：将来的な組織の成長を見据えた、より高度なガバナンス体制の整備