募集情報
【未経験歓迎/35歳以下の方】オープニングスタッフ募集／大阪市中央区OPEN予定の新規オフィスにて不動産営業業務をお任せします。
アピールポイント: ■教育体制 ・座学研修(1週間)後、ロープレを経て現場チームに配属 ・配属後はチームリーダーの下でOJTを受け、3ヶ月で一人立ちを想定。 ・過去入社者の9割が人材営業未経験。 ■成果主義■ 目に見える実績を評価する【成果主義】が根付いております。個人の売上実績を「インセンティブ」と「調整手当」に還元しています。 ・インセンティブ制度は独自の評価方式となっており、3ヶ月間の個人の売上実績に応じて支給率（成約金額×2～10%）が変動する仕組みになっています。 予算達成率に関わらず、個人の売上実績に応じてインセンティブを受け取れる、公平性・透明性の高い評価制度です。 ・調整手当は3ヶ月間の個人実績により、月給に加算して1万～最大21万円支給されます（固定残業含む）。 ■成果の出しやすさ■ 限られた時間で最大限の成果を出すために、独自開発のデータベースの構築やコール業務の自動化などさまざまなツールを用いてDX化を進めております。 求職者様の集客は、専門知識を持ったマーケティング部門が行っており、営業個人がスカウトや媒体掲載をする必要がなく、営業に集中できる環境が整っています。
