- 業務委託
株式会社アンドユー
管理会計|フルリモート・フルフレックス
現場の一人ひとりが、数字から意思決定できる組織をつくる
フルリモート
時給2,000円~4,000円
勤務地
株式会社アンドユー
フルリモート
アクセス
仕事内容
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:管理会計、経理/財務事務 数字を報告する会計から、 現場と一緒に、数字を使う会計へ。 現場の一人ひとりが数字を見て、 自分たちで事業の状態を理解し、 より良くするための判断ができる。 そんな「数字を使える組織」を、 仕組みからつくる管理会計担当者を 募集します。 - ⭐️募集の経緯 アンドユーでは、 約100名のメンバーが セルフマネジメントをベースに 働いています。 これまで5年をかけて、 心理学とティール組織の考え方を 取り入れながら、 上司がすべてを決めるのではなく、 一人ひとりが必要な情報や助言を集め、 自分で考え、判断できる仕組みを つくってきました。 そして今、この仕組みを、 数字の面からさらに進化させて いきたいと考えています。 売上はいくらなのか。 どれくらいコストがかかっているのか。 この事業は今、どんな状態なのか。 こうした数字も、 経営者や会計担当だけでなく、 現場が考え、判断するための 材料として使える。 そんな状態をつくりたいと考えています。 私たちが目指すのは、 数字を報告して終わりではなく、 事業メンバーと一緒に数字を使う ための管理会計です。 現場自身が数字から状況を理解し、 「もっと良くするためにはどうするか」を 考える。 会計と現場が対等な立場で数字を見ながら、 より良くするための対話ができる。 数字を集めることも、 誰かに言われたからやるのではなく、 自分たちが事業を理解し、 判断するために必要だからこそ、 自然と動ける。 そんな「数字を使える組織」を つくっていきたいと考えています。 - 📝仕事内容 お任せするのは、 会社や各事業の数字を整え、分析し、 現場の一人ひとりが数字を使って 意思決定できる仕組みをつくることです。 ◇数字が正しく集まる基盤をつくる ・費目、部門、事業などの分類方法の整理 ・数字の入力、連携フローの設計・改善 ・データの抜けやズレが起きにくい仕組みづくり ・新規事業に合わせた数字の持ち方の設計 「きちんと入力してください」と 各部署に何度も確認して回るのではなく、 自然と正しい数字が集まる仕組みを つくっていきます。 ◇数字から事業の現在地を捉える ・予算と実績の管理、分析 ・事業別収支の把握、分析 ・KPIの設計、モニタリング ・数字の変化や課題の把握 ・経営や事業の意思決定に必要な情報の整理 経営とも対話しながら、 何を見るべきかを考え、 今起きている変化を 数字から捉えていきます。 ◇数字を現場が使える状態にする ・必要な数字の可視化 ・事業ごとに見るべき数字の整理 ・わかりやすい見せ方の設計 ・必要な人が数字を確認できる環境づくり ・事業メンバーと数字を使った振り返りや対話 自分が数字を分析して終わりではなく、 現場のスタッフが数字を見れるようになり その数字から現場の思考が始まり、 実際の行動や意思決定につながる状態を つくっていきます。 現在のところ、 心理学×ティール組織の技術により 経営意識を持つことへ 高いモチベーションのあるメンバーが 現場スタッフレベルでも揃ってきています。 数字を見れる状況を創り その数字を扱う考え方が身についていくと 現場の行動が大きく変わっていく タイミングであると考えています。 - ⭐️変化し続ける事業を、数字から支える アンドユーでは現在、 新しい事業が次々と立ち上がり、 事業の形も変化し続けています。 私たちは、 変化を前提に、その時々で より美しく、効果的な形を 選び続ける組織です。 だから管理会計も、 完成した仕組みを そのまま運用し続けるだけではありません。 その時々の事業の状況に合わせて、 経営と対話しながら、 数字を見るための体制を 柔軟に変化させ 充実させていきます。 会計の専門性を、 現場が自分で考え、 動ける力につなげていく。 そんな管理会計のあり方そのものを、 私たちと一緒につくっていきませんか。
対象となる方
求めている人材 ◇必須条件 ∟ 管理会計の実務経験 ∟PL・BS・CFを用いた分析 ∟事業別・プロジェクト別の収支管理 ∟KPI設計・モニタリング ∟資金繰り・キャッシュフローの管理 ∟ 経営・事業判断に必要な数値の整理・可視化 ∟ 事業に応じた指標・管理方法の設計 ∟ 数字をもとに意思決定を支援した経験 ◇歓迎する経験・スキル ∟ 管理会計の仕組みを0から構築・改善した経験 ∟ 事業や組織の変化に合わせた業務設計・仕組み化の経験 ∟ 新規事業・スタートアップなど変化の大きい環境での実務経験 ∟ 数字をもとに現場の思考・意思決定を支援した経験 ∟ ファシリテーション・コーチングなど、相手の思考を促すスキル ∟ 組織開発・自律分散型組織への関心や実践経験 ◇こんな方がマッチします! ∟ 自ら考えて組織の基盤を良くしたい方 ∟ マイクロマネジメント(過度な管理)を嫌い、自律して動きたい方 ∟ 心理学、コーチング、ティール組織などのテーマに興味がある方
職種
管理会計、経理/財務事務
仕事の特徴
- 社員登用あり
- 主婦・主夫歓迎
- フルリモート
- 経験者歓迎
- 在宅OK
- 交通費支給
給与/待遇
試用期間
職場環境・雰囲気
職場環境 コロナの4年前からフルリモート勤務 (年3回みんなで集まるリトリート有) 管理を手放し 信頼をベースにした組織運営 ∟子どもを公園で遊ばせつつ スマホ仕事OK ∟体調や家族の予定に合わせて働くOK
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考プロセス まずは、オンラインワークショップに お気軽にご応募ください! ◆STEP1 書類記入フォーム ◆STEP2 1次面談 ◆STEP3 2次面談 ・状況に応じて3次面談アリ ・まずは副業からの関わりも大歓迎です。
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
フルリモート
時給2,000円~4,000円
勤務時間詳細 多様な働き方を実現しています! 【例1】 ◆フルタイムで専門性を活かす方 40代・男性(管理会計・経営企画) 稼働時間例: 平日 9:00~18:00 【例2】 ◆子育てと両立しながら稼働する方 30代・女性(経理事務・子育て中) 稼働時間例: 平日 9:30~15:00 【例3】 ◆副業として経験を活かす方 30代・女性(経理・財務) 稼働時間例: 平日 19:00~22:00 土日 9:00~15:00
掲載開始日:2026/09/02
原稿ID:ce6cde70aec3dc4f
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