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川崎市の施設

職種/仕事内容

仕事内容 ✨登録不要／電話応募OKです✨ 「求人をみて電話しました」と 「042-625-2220」まで ご連絡お願いします！！ ー ✨「この求人のポイント」✨ ・当直はベテランと2人体制なので安心♪ ・未経験から複数の資格取得！スキルUP可◎ ・有資格者は資格手当で随時給与UP！ ・4週8休でしっかり休める！ ・再雇用でも待遇はほぼ同じ！息の長い仕事です。 ー ✅＝＝★具体的な仕事内容★＝＝ 【設備管理業務全般】 └施設内の電気や空調、給排水設備の保守・点検をお任せします。 資格取得を目指しながら、キャリアUP可能！ 【日常業務】 └報告書の作成(定型書類への入力がメインです) └ボイラーや冷凍機などの巡回点検 ✅＝＝★資格手当について★＝＝ 資格手当のラインナップは充実しており、 取得を目指すにあたっては先輩が協力的です。 会社内に参考書もたくさんあります。 まずは簡単なものから順番に 資格を取っていきましょう！ ちなみに、以下は資格手当の額と 難易度(当社職員の所感／星の数が多いほど難しい)です。 第三種電気主任技術者 3万円 ★★★★★ 建築物環境衛生管理技術者 1万円 ★★★★ エネルギー管理士 1万円 ★★★★★ 第1種電気工事士 1万円 ★★★ 第2種電気工事士 5000円 ★★ 第三種冷凍機械責任者 以上 5000円 ★★ 1級ボイラー技士 1万円 ★★★ 2級ボイラー技士 3000円 ★ 危険物乙4類 1000円 ★ 消防設備士6類 3000円 ★ 消防設備士4類 3000円 ★★ 消防設備点検資格者 3000円 ★★ 建築設備検査員 5000円 ★★ 特定建築物調査員 5000円 ★★ ✅＝＝★未経験の方も安心♪入社後の流れ★＝＝ OJTで丁寧に指導しますので、未経験者も大歓迎です！ 先輩社員のフォローのもと、経験を積んでいきましょう。 資格や経験のある方は即戦力としてのポジションや業務をお任せします。 ✅＝＝★私たちの会社の紹介★＝＝ 学校や300床規模の病院などの設備管理を手掛けてきました。 電気や空調、給排水の点検、軽微なメンテナンスなどを行っています。 ✅＝＝★活躍しているメンバーの紹介★＝＝ 前職プログラマー、自転車屋、保育士、フリーターなどさまざま。 ほとんどが異業種から転職してきました。 未経験ながら、多くの人が当社で働きながら資格を取得し、 スキルと収入アップに励んでいます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東急田園都市線「宮崎台」駅からバス「虎の門病院分院」下車

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ◆シフト制 （１）8:30～17:30（実働8時間） （２）8:30～翌8:30（実働16時間、休憩8時間※仮眠6時間含む） ※夜勤は月6～7回程度

給与

月給224,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万4000円 ✅夜勤手当 (7回分は一律手当として支給) ┗夜勤は月に6～7回程度。超過した場合はさらに1日2000円の手当がつきます！ ✅資格手当 (別途支給) ┗資格があれば入社後すぐにしっかり給料UP！ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※別途残業代支給 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回 【給与例】 給与例 ✨資格をコツコツ取って、年収もUPしていきましょう！✨ 400万円／入社5年目・副主任（月給28万円＋賞与） 510万円／入社8年目・主任（月給37万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 4週8休制 ～その他休暇～ GW休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 ★年間休日 110日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給 扶養家族手当（配偶者10,000円、65歳以上の父母5,000円、子1人目5,000円、2人目以降3,000円） 時間外手当 技術手当 役職手当 制服貸与 退職金制度 資格取得支援制度 再雇用制度 ※70代のベテランも活躍するほど、息の長い仕事です！