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プラスロジスティクス株式会社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ■管理職経験を活かしたい方大歓迎 ◎マネージャーとしての採用 ◎管理職の経験が活かせる ◎本社勤務で全国の現場をつなぐ「ハブ役」に ◎多くの人と関わり関係性を築ける ◎「仕組み」の構築もできる責任ある役割 ◎「人を支える」充実感あり ◎完全週休2日制 ◎土日休み ◎福利厚生充実 ◎社会的課題である「物流の効率化」に貢献できる ◎安定のプラスグループで長期キャリアを築ける ■お仕事の詳細 全国にある物流センターを 本社から支えるお仕事です。 お客様の要望や現場の課題を受け止め、 数字で分析し、仕組みを整え、 関係者と連携しながら改善を実行する。 この3つの役割を担っていただきます。 - 【1】数字で状況をつかみ、分析する 担当する物流センターの売上・コスト・ 品質などの数値をチェックし、 「どこにムダがあるか」 「どこを改善すべきか」を分析。 数字に基づいた判断で現場の課題を抽出し、 解決に向けた考案・共有・施策実行など 次のアクションにつなげます。 ◇月次・週次の実績分析、予算作成 ◇データをもとにした改善提案資料の作成 - 【2】現場とお客様の声をもとに仕組みを改善する 「作業をもっと効率化したい」 「コストを抑えたい」 「対応力を上げたい」などの要望に対し、 現場の運用設計や仕組みを見直し 改善案を企画・実行します。 単なる指示ではなく、 現場の声を尊重しながら実現性の高い施策を進めます。 PDCAで効果検証を行い、改善を標準化して 横展開まで推進するポジションです。 ◇現場オペレーションの見直し・改善設計 ◇作業手順・レイアウト・体制の最適化 ◇お客様からの要望吸い上げ・改善提案プレゼンテーション - 【3】関係者と調整し、実行につなげる お客様・現場スタッフ・取引先・ 本社管理部門などそれぞれの立場に寄り添い 良好な関係性を築いていく 「調整役」としての役割もお願いします。 ◇社内関係部署との連携・実行フォロー ◇委託先業者の品質・進捗管理 ◇現場へのフィードバック・支援 データに基づいて考え、 チームで動き、結果を出す―― 「数字・仕組み・人」の バランスを取りながら仕組みを整えることで、 社会を支える物流の要を担うことができます。 ■このお仕事のやりがい ― データの先に、人の笑顔がある ― 【自分の提案が、目に見える成果につながる】 この仕事の魅力は、 「現場を支える立場」でありながら 自分の考えや工夫が数字や成果として 目に見える形で反映されることです。 例えばデータを分析して出した改善案で 現場の作業効率が上がったり、 現場スタッフの負担が減ったり。 その変化が、お客様の満足のみならず 社会全体の物流効率にもつながっていきます。 まさに、社会的な課題である “物流の効率化”を前進させるお仕事です。 【チームで課題を解決する達成感】 関わる人の多さもやりがいのひとつ。 お客様、現場スタッフ、協力会社、本社メンバーなど バラバラな場所での動きを ひとつの仕組みとして動かしていくのがあなた。 それぞれのセクションの想いをつなぎながら、 意見をまとめ・調整を重ね・合意形成を進める。 そうして少しずつ形にしていくプロセスには、 “人と協力して成果をつくる喜び”が詰まっています。 【「組織を動かす」影響力のあるポジション】 派手な仕事ではありませんが、 会社全体の物流をより良くする 「縁の下の力持ち」として、 確かな手応えと誇りを持てるポジションです。 静かに、でも確実に、組織を支えていく―― そんな働き方に魅力を感じる方に、 ぴったりのお仕事です。 人をまとめるお仕事・役職を経験してきた方大歓迎！ 課長職や部長職の経験をお持ちの方は 特に大歓迎です！ ■長く活躍できる制度が整っています 仕事も生活も大切にできるよう、 働く環境を常に見直し続けています。 ＼ 休みの多さも魅力 ／ ・土日休みの完全週休2日制 ・年間休日は124日 規則正しい生活を送りながら、ムリなく活躍できる体制です。 有休休暇もしっかり取っていただきたいので、 お休みの相談にも乗ります。 ＼ 充実の福利厚生 ／ ・毎年昇給あり ・健康診断の補助手当多数あり 退職金制度はもちろん、財形貯蓄制度や 確定拠出年金など将来の貯蓄を見据えた活躍が可能。 さらに、子育て支援手当等など、ライフステージに応じて 生活を支える制度もご用意しています！ ＼ ニーズのある業務 ／ 新規の受託案件が急増しており、 現場管理をスムーズに進めていくための採用。 物流の現場では、人手不足やコスト削減といった 効率化の課題が年々大きくなっています。 そうした社会的課題に対して、 仕組みづくりからの取り組みに力を入れています。 管理職経験を活かせる方を特に歓迎！ 課長職・部長職などのご経験がある方は マネージャー採用も行っています。 ニーズの高まり続ける業界で、キャリアを積み重ねながら 社会貢献もできるお仕事です。 ■プラスロジスティクスはこんな会社です プラスロジスティクス株式会社は、文具・オフィス家具で知られる 『プラスグループ』の物流事業を担う中核企業です。 全国の物流ネットワークを通じ、「運ぶ」だけでなく、 改善・最適化・リサイクル・施工支援まで一貫対応。 お客様のビジネスを支える “総合物流パートナー”として成長を続けています。 創業30年以上の安定基盤のもと、 本社の分析知と現場の実践知を密に共有することで 時代の変化に対応し続ける組織体制も強み。 柔軟な仕組みづくりにも積極的に挑戦しています。 ＼ 将来性・市場価値も上げられる環境 ／ EC市場の拡大が今後ますます見込まれる時代において、 物流運営のスキルを身につけられるのは 大きな武器となります。 現場経験だけでは得られない“データ・管理・改善”の スキルを活かし、幹部への昇格を狙いたい方にも ピッタリの環境です！

勤務地

アクセス

アクセス 東京メトロ南北線 駒込5番口徒歩約2分、ＪＲ山手線 駒込北口徒歩約4分、都営三田線 巣鴨A1口徒歩約11分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 ※時差出勤のご相談にも応じます

給与

月給392,900円～573,000円 給与 月給 39万2900円～57万3000円 （一律手当を含む） ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年3回（7月・12月・3月） ◆子育て手当 ◆単身赴任・住宅手当 ※管理監督者のため、時間外手当の支給なし 交通費：交通費支給 月上限15万円まで支給 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例＞ ■年収560万円 係長／経験4年 30代 ■年収600万円 所長／経験5年 30代 ■年収700万円 課長／経験8年 50代

休日休暇

休日 完全週休2日制（土日） 年間休日124日 ・夏季休暇（2日/交替制） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇 ・産休/育休（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給年1回 ◇賞与年3回 ◇交通費支給（月15万円まで） ◇社会保険完備 ◇財形貯蓄制度 ◇確定拠出年金（DC） ◇退職金（勤続3年以上対象） ◇子育て支援 └中学生までの子1人あたり5000円/月 ◇住宅手当 └転勤時の単身赴任 ◇再雇用制度あり

その他

その他 【ブランド名】 プラスロジスティクス株式会社 【事業内容】 総合物流業,移転・内装工事業,リサイクル事業

対象となる方

資格 ＜歓迎要件＞ ・管理職経験をお持ちの方歓迎 ・物流業界でのお仕事経験者歓迎 ・数値管理・予実管理・分析などに関わった経験 ・業務改善やプロジェクト進行の実務経験 ・顧客対応や調整業務の経験 ・KPIの意識を持ち業務に取り組める方 ＜こんな志向の方も歓迎＞ ・データや実績をもとに現場の課題を見つけるのが得意 ・数字を分析して“改善の道筋”を立てるのが好き ・現場やお客様の声を尊重し、柔軟に対応できる ・意見が異なる場面でも落ち着いて調整できる ・一度決めたことを最後までやり抜く責任感がある ・安定した企業で腰を据えて働きたい 物流は社会を支えるインフラであり、 その効率化は社会全体の課題でもあります。 あなたの分析力と誠実な行動が、 現場をより良くし、社会を動かす力になります。 数値を読み解く力と、人を動かす力―― その両方を大切にできる方を歓迎します！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 応募 ▼ WEB書類選考（エントリー内容の確認） ▼ 一次面接（対面またはWEB） ▼ 最終面談（対面） ▼ 内定通知 応募方法 ここまでお読み頂きありがとうございます！ ご応募は当ページよりエントリーをお願いします。 エントリー受付後、約3～7営業日後を目安に 選考結果・一次面談についてのご連絡をいたします。