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特別養護老人ホーム豊和園

職種/仕事内容

仕事内容 ✨アピールポイント✨ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 各種手当が充実！ 住宅手当家賃1/2、扶養手当など ✅ 処遇改善一時金など、資格者ならではの手厚い待遇！ ✅ チームの中心メンバーとして責任ある仕事に挑戦可能！ ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 特別養護老人ホーム（定員80名）での介護業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・着替えや移動のサポート ・介護記録（日誌・入力作業など）の作成 ・レクリエーションの企画・実施 ・季節イベントや行事の準備・運営 ・他職種（看護師・相談員など）との連携 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と接するのが好きな方 ・誰かの役に立ちたいという気持ちがある方 ・資格を活かして新しいキャリアにチャレンジしたい方 ⭐キャリア・評価制度 ・リーダー／主任／管理職などへの昇格実績あり ・資格・経験に応じて業務範囲や給与に反映 ・永年勤続表彰制度や法人内表彰制度あり ⭐こんな方にピッタリ ・資格を活かし、ステップアップしたい方 ・介護の現場で中心的に活躍したい方 ・安定した待遇の中で、長期的にキャリアを築きたい方

勤務地

アクセス

交通・アクセス マイカー通勤OK バイク通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 【シフト例】 (1)早出 6:00~15:00 7:00~16:00 (2)日勤 8:00~17:00 8:30~17:30 (3)遅出 12:10~21:10 (4)夜勤 21:05~翌6:05

給与

月給242,600円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万1350円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1250円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：236,350円 基本給：183,700円 ※資格手当相当分として別途 5,000円／月を加算 諸手当：52,650円 ＜内訳＞ ┗ 処遇改善手当：21,000円 ┗ 被服手当：1,250円 ┗ 夜勤手当：28,000円（4回実績） ┗ 早出手当：1,200円（4回実績） ┗ 遅出手当：1,200円（4回実績） 別途支給あり 通勤手当：自宅から事業所間の片道距離に応じて580円～30,000円／月 時間外手当：実績により支給 想定年収（諸手当・賞与込み） 【新卒モデル】約330万円（賞与・一時金1.7ヶ月分含む） 【経験3年モデル】約380万円（賞与・一時金3.4ヶ月分含む） 【経験5年モデル】約400万円 【経験10年モデル】約415万円 【経験15年モデル】約430万円 【経験20年モデル】約450万円 ※上記は大学卒・新卒モデルを基準とした年収例です。 ※すべて諸手当込みの想定年収ですが、「時間外手当」「通勤手当」「役職手当」などは含まれておりません。 ※手当額の単価改定等は考慮しておりません。

休日休暇

休日休暇 年間休日１１４日/月８日~10日 バースデイ休暇１日/法定外特別有給休暇制度あり 産休、育児、介護休暇等制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ・賞与：年2回（6月・12月） ※前年実績：3.0～3.4か月分 ・処遇改善一時金：年2回（9月・3月支給） ※支給額：84,000円～162,000円／回 ・昇給：年1回（4月） ・定年制度：60歳（継続雇用制度あり／最長65歳まで） ・社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・通勤：マイカー通勤可 各種制度： ・永年勤続表彰制度（法人内） ・社会福祉施設共済制度加入 手当： ・扶養手当（世帯主のみ）： ・配偶者：15,000円／月、子：6,000円／月（4人まで） ・住宅手当： ・持ち家：1,000円／月 賃貸：家賃の1/2（上限20,000円／月）補助 その他福利厚生： ・職員寮あり ・園内保育・学童クラブ運営 ※職員利用可能・利用料還元制度あり ・女性管理職登用実績あり ・産休・育休取得実績あり ・育児支援制度充実 ・女性活躍中 ・学歴不問 ・扶養内勤務歓迎 ・シニア活躍中 ・年齢不問 ・選べる時間や曜日 ・年間休日 ・短時間勤務OK ・シフト制勤務 ・平日のみOK ・お昼は自宅に一時帰宅OK ・残業代全額支給（見込残業超過分は全額支給） ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 介護福祉士 【歓迎条件】 有資格者、経験者歓迎 再雇用制度あり！（60歳以上は契約社員としての採用となります）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。